法律分析:下列情形会构成工伤:职工在公司上班时，因工受伤的；在公司上班时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_...查看全文

律师分析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履...查看全文

法律解析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履...查看全文

员工受伤后，如不满意工伤认定结果，可申请行政复议或向法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第55条，涉及工伤认定申请被拒、认定结论不满或单位缴费费率异议等情况，相关单位或个人均可依法申请复议或提起诉讼。...查看全文

法律分析:构成工伤的情形:_x000D_ 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；_x000D_ 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；_x000D_ 3、在工作时间和工作场...查看全文

法律分析： 构成累犯的情形有：行为人主观上是故意犯罪；行为人犯前一个罪被判处有期徒刑以上刑罚；刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的情形。 法律依据： 《刑法》 第六十五条 被判处有期徒刑以上刑罚的...查看全文

律师分析： 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为都构成盗窃罪，盗窃数额较大是指盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，其他情形都没有数额的限制。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百六...查看全文

法律解析： 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为都构成盗窃罪，盗窃数额较大是指盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，其他情形都没有数额的限制。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百六...查看全文

以下情形构成诽谤罪：1、有捏造事实的行为，即诽谤他人的内容完全是虚构的；2、有传播和捏造事实的行为。所谓传播，就是在社会上公开传播；3、诽谤必须针对特定的人进行，但不必指名道姓，如果行为人散布的...查看全文

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所因履行工作...查看全文

法律解析： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 ...查看全文

律师分析： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 ...查看全文

法律分析:劳动者有下列情形的，视同工伤:在单位上班时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受伤的；或者原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后...查看全文

法律分析:有下列情形的，属于工伤:上班期间，在公司内因工受伤的；上班前后，因在公司内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的；或者员工在公司患职业病的等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000...查看全文

1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工...查看全文

属于工伤的一般情形有哪些 1、员工如果有下列情形的算工伤在公司上班时因工作原因受到事故伤害的； 2、上班前后在公司从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的； 3、上班时间内因在公司履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。 ...查看全文

工伤包括下列情形：劳动者在单位上班时因工负伤；因工受到暴力等意外伤害的；在单位患上职业病的；或者按单位的安排出差期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。...查看全文

工伤认定是指劳动行政部门根据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤进行定性的行政确认行为。职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；(二)在...查看全文

工伤包括下列情形：劳动者在单位上班时因工负伤；因工受到暴力等意外伤害的；在单位患上职业病的；或者按单位的安排出差期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。...查看全文

法律分析:工伤包括下列情形:劳动者在单位上班时因工负伤；因工受到暴力等意外伤害的；在单位患上职业病的；或者按单位的安排出差期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十...查看全文