新单位入职是否要离职证明-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位入职要离职证明吗？

答

法律解析：入职是否需要提供离职证明通常是由用人单位来决定的，有的单位在入职时需要提供离职证明，但有的单位则不需要。通常单位要求离职证明是为了避免连带责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解...查看全文

问事业单位入职要离职证明吗

答

法律分析:入职是否需要提供离职证明通常是由用人单位来决定的，有的单位在入职时需要提供离职证明，但有的单位则不需要。通常单位要求离职证明是为了避免连带责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五...查看全文

问事业单位入职要离职证明吗？

答

律师分析：入职是否需要提供离职证明通常是由用人单位来决定的，有的单位在入职时需要提供离职证明，但有的单位则不需要。通常单位要求离职证明是为了避免连带责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解...查看全文

问事业单位入职要离职证明嘛？

答

律师解答：入职是否需要提供离职证明通常是由用人单位来决定的，有的单位在入职时需要提供离职证明，但有的单位则不需要。通常单位要求离职证明是为了避免连带责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解...查看全文

问没有离职证明可以入职新单位吗

答

很多朋友在长时间的工作生涯中必然面临着相应的离职和入职，一般的企业人事部门对相关手续的办理比较专业，那么我们在进入一家新的公司如何办理入职手续呢？如果没有离职证明吗能不能办理？接下来小编为大家整理了相关问题的解答，我们一起来了解一...查看全文

问新单位是否会查看离职证明？

答

新单位会查离职证明吗如果这家公司规模不大，一般不会调查。如果这里公司很正规，有很大几率会查的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和...查看全文

问新单位需要离职证明吗？

答

劳动合同解除或终止后，用人单位应出具证明并办理相关手续。劳动者需按约定办理工作交接。用人单位应支付经济补偿。已解除或终止的劳动合同文本至少保存两年备查。...查看全文

问新单位要离职证明有什么用

答

员工离职证明的作用及与终止劳动书的区别。离职证明证明解除劳动关系，使员工可以申请失业金或找新工作。企业必须提供离职证明，以防止劳动纠纷。解除劳动合同证明是用人单位未提供书面证明给员工造成损害的责任。离职证明是员工自主解除劳动合同的...查看全文

问新单位会查离职证明吗

答

法律分析:新单位一般会查离职证明，避免劳动者同时与两个单位存在劳动关系。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。...查看全文

问是否可以在新单位入职？

答

涉密人员脱密期内不能去境外工作，不能为境外组织提供服务。辞职后脱密期内可以去新单位上班，但需提前通知原单位并工作一段时间。脱密期管理规定根据涉密人员接触、知悉国家秘密的情况确定，一般为1-5年。脱密期管理由原单位或调入单位负责，特...查看全文

问没有原单位离职证明能办入职嘛？

答

律师解答：无离职证明是可以办理入职的，具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系，而导致的其他问题需要进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问没有原单位离职证明能办入职吗？

答

法律解析：无离职证明是可以办理入职的，具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系，而导致的其他问题需要进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问没有原单位离职证明能办入职吗？

答

律师分析：无离职证明是可以办理入职的，具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系，而导致的其他问题需要进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问入职新公司需要离职证明吗

答

没有法律规定劳动者入职新公司必须要出具解除劳动合同证明，部分公司要求劳动者出具解除劳动合同证明是为了规避劳动者和原用人单位没有解除劳动合同，因此承担招聘风险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时...查看全文

问事业单位离职单位不给离职证明

答

离职单位不开具离职证明，劳动者可采取措施，如向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或起诉。《劳动合同法》要求单位在解除或终止劳动合同时提供证明，并办理档案和社保转移手续。离职证明应包括合同期限、解除日期、工作岗位、工作年限等，最好加盖原...查看全文

问入职要离职证明嘛

答

正规单位一般是要的。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规章执行的，我国劳动合同法规章，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。...查看全文

问入职要离职证明么

答

正规单位一般是要的。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。...查看全文

问入职要离职证明吗

答

离职证明是确认用人单位与劳动者之间劳动关系已经终止的书面文件。正规单位要求新员工提供离职证明,离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书。离职证明的书写格式为“兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日...查看全文

问入职要离职证明吗

答

问入职要离职证明吗

答

一、什么是离职证明离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系...查看全文