法律分析：一、不发工资可以拿公司东西吗拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪，公司不发工资，可以向劳动监察部门进行举报。二、小老板发不起工资可以变卖他财产吗老板不发工资的...查看全文

根据《治安管理处理法》的规定，对于盗窃二百元的行为，不构成犯罪，应当对行为人予以行政处理。根据该法的规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，一般处以五日以上十日以下的拘留，并可处以五百元以下的罚款；如果情节较...查看全文

偷东西200元一般是拘留五日以上十日以下，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 如果是入户盗窃，或二年内盗窃三次以上、携带凶器盗窃、扒窃的，则构成盗窃罪，公安机关会立案侦查以追究偷...查看全文

法律分析:偷东西200元，一般拘留五到十天，可以并处五百元以下罚款；如果情节较重的，拘留十到十五天，可以并处一千元以下罚款。如果是初次盗窃且危害后果轻微并及时改正的，则可以不予行政处罚。法律依据:《《中华人...查看全文

偷盗被开除属于过失性辞退，没有经济补偿或者赔偿金。劳动者存在以下情形之一，用人单位单方面解除劳动合同不需要赔偿：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。 ...查看全文

律师分析： 盗窃200元没有达到1000元，不构成犯罪，对盗窃者可以给予治安管理处罚，处罚款和行政拘留。盗窃公私财物价值接近数额较大的起点，如果具有以破坏性手段盗窃造成财产损失、盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力的人的财物或者造成...查看全文

法律分析:员工偷拿公司东西，属于犯罪行为，应当接受刑事处罚。根据相关法律规定，盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。法律依据:《刑法》第二百六十四条_x000D_ 盗窃公...查看全文

法律分析:员工偷拿公司东西的判决是:数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别...查看全文

法律分析：一、被公司开除了不发工资怎么办去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。公司未经员工同意单方面辞退员工是违法行为，属于违约，按照法律规定是需要支付赔偿金的。法律规定根据《劳动...查看全文

一、盗窃200元如何处罚 盗窃200元没有达到1000元，不构成犯罪，对盗窃者可以给予治安管理处罚，处罚款和行政拘留。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上...查看全文

偷盗200元怎样定罪 依据我国相关法律的规定，盗窃200元达不到数额较大的情形，由于数额较少是不会追究刑事责任的，但要进行治安管理的处罚。 相关法律规定 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二条扰乱公共秩序，妨害公共安...查看全文

如果盗窃别人的财物达到200元的,公安机关一般就是给与警告和民事赔偿。如果是到别人家的房子里面进行盗窃的,就会构成盗窃罪,人民法院一般都会判处两年以上的有期徒刑。一、盗窃200元怎么处理?...查看全文

律师解答： 员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法，单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西，查证属实的，则属于违法违规行为；致使公司受损的，公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度，解除其劳动合同，但是解...查看全文

律师分析： 员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法，单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西，查证属实的，则属于违法违规行为；致使公司受损的，公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度，解除其劳动合同，但是解...查看全文

律师分析： 私拿公司物品，不超过两百块钱，金额小不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，会处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析：因是多次偷拿公司物品，属于故意行为，如果涉及金额较大，则构成盗窃罪。量刑幅度3年以下有期徒刑、拘役或者管制盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年...查看全文

律师分析： 员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工的...查看全文

律师解答： 私拿公司物品，不超过两百块钱，金额小不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，会处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。 【法律依据】： 《中华...查看全文

公司欠钱不还拿公司东西可以吗不可以。依据我国相关法律的规定，公司欠债不还的，债权人不能自行拿走公司的东西，如果想控制公司的财物，可以向法院申请财产保全。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将...查看全文

法律分析：提供假病假条属于违反公司劳动纪律，公司有权进行处罚，但是可不是想怎么处罚就可以怎么处罚的，如果劳动合同上或者公司制度中有规定，就按照规定来执行。没有规定一般情况下罚几天工资或者按照旷工处理都是可行的，如果...查看全文