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合同解除通知到达对方时不可撤销,解除合同的效力以通知到达为准。根据《民法典》第五百六十五条规定,通知载明期限和要求,债务人未履行则合同自动解除。如对方有异议,可请求法院或仲裁机构确认解除的效力。...查看全文
合同终止后存在法定撤销事由,撤销权没有消灭的都能撤销。撤销权消灭的情形具体有:当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起...查看全文
合同终止后存在可撤销的情况且仍有撤销权时,当事人可以行使撤销权。但是,如果在合同履行完毕后,撤销权未消灭,存在可撤销的情况时仍可以撤销合同,但若双方以解除合同的方式导致合同终止时,则不存在撤销合同的问题。《民法典》第一...查看全文
法律规定合同中止时,也可以撤销。如果合同订立时存在重大误解、显失公平,或者一方使用欺诈胁迫或者乘人之危的手段迫使对方违背真实意愿,合同可以被撤销。...查看全文
合同解除的通知在到达对方前可以撤销,但到达对方时无法撤销。通知载明期限和要求的,合同自通知载明的期限届满时解除。根据《民法典》第五百六十五条第一款规定,解除合同的一方应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,任何一方可...查看全文
可撤销合同撤销权的期限是一年。起点自知道或应知道撤销原因之日起计算。在可撤销合同中,因重大误解订立的合同和合同明显不公平的,一方有权要求撤销合同,主要是误解方或者受害方有权要求撤销合同;在一方以欺诈、胁迫或者利用他人危险订立的合同...查看全文
解除合同的通知可以在到达对方之前撤销,但解除合同的通知到达对方时不能撤销。合同解除的效力一般采用到达主义,即合同自通知到达对方时解除,通知规定期限和要求的,合同自通知规定期限届满时解除。当事人依法主张解除合同的,应当通知对方。合同...查看全文
律师解答: 合同终止同时函一般用于两个公司之间有交易的时候,一方如果有欠款不还或者构成违约的其他事项,另一方有权终止合同,并且拟通知函告知对方终止合同的意思表示。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百八十条 当事人一方...查看全文
合同权利义务终止的情形包括债务履行、解除、抵销、提存、免除、同归一人等;法院或仲裁机构可变更或撤销因重大误解、显失公平订立的合同;欺诈、胁迫导致违背真实意思的合同,受损害方有权变更或撤销,但请求变更时不得撤销。...查看全文
合同履行完毕后,根据《民法典》第一百五十二条规定,如果符合可撤销的条件,仍可在规定期限内申请撤销。撤销权消灭的情形包括:一年内未行使撤销权的重大误解当事人;一年内未行使撤销权的受胁迫当事人;明确放弃或行为上放弃撤销权的当事人。若当...查看全文
合同撤销和合同解除的区别在于适用条件、权利行使期限和合同效力。撤销合同适用于重大误解、不公平和欺诈等情况,需在一年内向法院申请撤销,撤销后合同无效。解除合同则是当事人协商一致、不可抗力或明确拒绝履行等情况,无明确行使期限,解除后之...查看全文
合同撤销与合同解除的区别在于:1、合同解除针对有效合同,合同撤销针对可撤销合同;2、合同解除后已履行部分仍有效,合同撤销后自始无效;3、合同解除可由双方协商或诉请法院或仲裁机构解除,合同撤销必须由当事人申请法院或仲裁机构处理。...查看全文
一、民法典中合同终止后是否还能撤销 《中华人民共和国民法典》第五百五十七条是关于合同终止的规定。我国民法典没有直接规定合同终止后是否还能撤销,但是根据公平和诚信原则,合同终止后应该是能再撤销合同的,只要当事人的撤销权没有消灭,就可...查看全文
合同终止后,根据公平和诚信原则,《中华人民共和国民法典》允许当事人在撤销权未消灭的情况下,请求法院或仲裁机构撤销合同。撤销权消灭的情形包括一年内未行使撤销权、受胁迫一年内未行使撤销权、明确放弃撤销权以及五年内未行使撤销权。...查看全文
我国法律没有直接规定合同终止后是否还能撤销,但是根据公平和诚信原则,合同终止后应该是能再撤销合同的,只要当事人的撤销权没有消灭,就可以请求法院或仲裁机构撤销合同。根据法律规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应...查看全文
一般来说,解除合同的通知不能撤销。当事人一方按法律规定通知对方解除合同,合同在通知送达对方时解除。但是,如果对方当事人同意,可以撤销通知。合同的签订、修改和终止应遵循自愿原则。...查看全文
法律分析:解除合同的通知一般不可以撤销。当事人一方依法通知对方解除合同的,合同自通知到达对方时解除。但经对方当事人同意的,可以撤销通知。合同的设立、变更、终止,应当遵循自愿原则。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文
法律分析:一、合同终止通知能代替合同解除吗?根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或...查看全文
法律分析:终止合同需要提前通知。合同终止的情形包括:合同已经履行;当事人的债务相互抵销;合同解除等。当事人依法终止合同的,应当通知对方,可以采用口头形式,也可以采用书面形式。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文
工会委员不能无故解除合同。劳动合同的当事人是用人单位与劳动者,双方当事人协商一致的,可以解除劳动合同。工会应当与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。 工会委员能否无故解除合同 不能。劳动合同只有用人单位和劳动者能解除的...查看全文
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