北京医保缴费比例是根据具体情况决定。养老保险：单位16％，个人8％。医疗保险：单位10％，个人2％＋3元。生育保险：单位0．8％，个人不缴。失业保险：单位0．8％，个人（城镇户籍）0．2％，个人（农村户籍）不缴。工伤保险：单位0．2％－1．9％，个人不缴。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。
医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。
北京社保医保缴费比例
律师回答
摘要：北京医保缴费比例根据具体情况决定，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度，参保人员患病就诊后可获得经济补偿。医疗保险具有强制性和互济性特征，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付。医疗保险的职能是风险转移和补偿转移，将疾病风险的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，并用医疗保险基金进行补偿。
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结语：通过最新的北京医保政策调整，职工个人和单位的医保缴费比例将逐年提高，以增加医保基金的筹资能力，提高职工的医疗保障水平。政府也将增加对低收入群体的补贴力度，确保他们的缴费负担不过重。这一调整方案将进一步完善北京市的医保制度，为职工提供更好的医疗保障。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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