试用期6个月一般不裁人-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期6个月一般不裁人

法律分析：目前存在部分企业滥用试用期的情形，比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等。首先要明确，可以有也可以没有试用期，试用期是包含在合同期内的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳...查看全文

问试用期一般几个月

一、公司给员工的试用期一般是多久 1、公司给员工的试用期一般是一个月到六个月。若劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;若三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

问试用期一般几个月

答

律师分析:关于试用期的规定，根据劳动期限的不同也有所不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...查看全文

问试用期一般几个月？

答

律师分析：关于试用期的规定，根据劳动期限的不同也有所不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文

问试用期一般不超过几个月

答

法律解析：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。试用期不得超过二个月年以...查看全文

问试用期一般不超过几个月？

答

法律解析：试用期一般不超过6个月。具体规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ...查看全文

问试用期一般不超过几个月？

答

律师解答：试用期一般不超过6个月。具体规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ...查看全文

问试用期一般不超过几个月？

答

问超过6个月试用期

答

法律分析：试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问试用期是6个月吗？

答

法律分析：试用期不是固定六个月。三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同才可以约定六个月的试用期。如果是除这两种合同以外的劳动合同，约定六个月的试用期是不合法的。法律依据：_x000D_ 《劳...查看全文

问超过6个月试用期

答

问超过6个月试用期

答

法律分析：试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期最...查看全文

问试用期一般是几个月

答

根据劳动合同期限的不同，试用期通常为一个月至六个月。如果劳动合同期限超过三年或者是无固定期限的，试用期不得超过六个月；如果劳动合同期限为三个月以上但不满一年，试用期不得超过一个月；如果劳动合同期限为一年以上但不满三年，试用期不得超...查看全文

问试用期一般多少个月？

答

律师解答：关于试用期的规定，根据劳动期限的不同也有所不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文

问试用期一般多少个月？

答

法律解析：关于试用期的规定，根据劳动期限的不同也有所不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文

问试用期一般为几个月

答

一、公司给员工的试用期一般是多久 1、公司给员工的试用期一般是一个月到六个月。若劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;若三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问试用期最长不超过6个月

答

试用期最长不得超过6个月吗是的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2022年试用期最长不...查看全文

问试用期最长不超过6个月

答

问一般试用期不能超过几个月

答

试用期一般不能超过几个月关于试用期的规定，根据劳动期限的不同也有所不同。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条中规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；...查看全文

问试用期一般不超过多少个月？

答

律师分析：试用期一般不超过6个月。具体规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ...查看全文