成都社保卡激活需要满足的程序是怎样规定的-法律问答|晖律网

成都社保卡激活需要满足的程序是怎样规定的

回答于2024-04-22 阅读（230）

律师回答

摘要：本文介绍了社保卡的激活步骤和功能,包括人社功能激活和金融功能激活。在人社功能激活中,持卡人需要在社会保障卡成都市服务网点激活医保联网结算等全部人社功能。在金融功能激活中,持卡人可以选择在所选社会保障卡金融账户银行的任一网点激活金融功能,实现现金存取、转账、消费等金融应用。此外,社保卡还有电子凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取、金融支付等功能。

一、社保卡激活步骤：

1. 在使用社保卡之前，请确保已激活人社和金融功能；
2. 分别激活人社和金融功能，以确保社保卡的正常使用。
1、人社功能激活
持卡人本人持社会保障卡、有效身份证件原件(委托代办的，除本人办理所需资料外，还需提供代办人社会保障卡或其他有效身份证件原件及复印件)在社会保障卡成都市服务网点激活医保联网结算等全部人社功能。
持卡人激活社会保障卡人社功能后，原持有的成都市社会保险卡(磁条卡)自动注销，所有功能和医保个人账户等权益自动转承到已激活的社会保障卡上，参保人员可持社会保障卡办理医院、药店即时结算等人社业务。
尚未激活社会保障卡人社功能的参保人员持有的成都市社会保险卡(磁条卡)仍可继续使用。
2、金融功能激活
社会保障卡金融功能的激活、密码修改、存取款、挂失、解挂等应用服务，遵循各合作银行的相关规定。
持卡人在所选社会保障卡金融账户银行的任一网点激活金融功能(部分银行网点也可同步激活人社功能)，实现现金存取、转账、消费等金融应用。
激活社保障卡金融功能后，各项社会保险待遇将发放到社会保障卡对应的金融账户上。部分暂不习惯使用银行卡的离(退)休人员，可向银行申请对账簿，以便及时核对个人养老金发放和支取明细。
二、社保卡功能
1、电子凭证功能
将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。
2、信息记录功能
在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。
3、自助查询功能
通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。
4、就医结算功能
通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
5、缴费和待遇领取功能
通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工资领取等。
6、金融支付功能
通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。

延伸阅读

社会保障卡是现代社会不可或缺的一种智能卡，具有广泛的应用功能。然而，一些用人单位和参保人员对社保卡的激活方法及功能了解不多，导致社保卡使用过程中存在一定的问题。

根据《中华人民共和国社会保障法》的规定，用人单位和参保人员应当依法使用社保卡，并按照社保卡服务协议的约定使用社保卡进行各项社会保障业务。同时，社保卡的激活方法及功能应由发卡机构负责制定并在服务协议中明确告知。

发卡机构应当为参保人员提供激活社保卡的方法和步骤，并在服务协议中详细规定社保卡的激活条件、流程和注意事项。此外，发卡机构还应当采取措施，确保社保卡的安全和便捷使用，防止社保卡信息泄露和遗失。

如果用人单位或参保人员不按照社保卡服务协议的约定使用社保卡，或者发卡机构未按照规定为参保人员提供激活社保卡的方法和步骤，可能会面临法律风险。因此，用人单位和参保人员应当了解社保卡的功能及激活方法，遵守相关规定，确保社保卡的合理使用和发卡机构的合法权益。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章总则第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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