2023年山东省的陪产假时长为158天吗?

律师回答
摘要:山东产假为158天,陪产假为7天。根据《山东省人口与计划生育条例》,符合法律规定生育子女的夫妻除国家规定的产假外,还可获得60天的额外产假和7天的护理假。增加的产假和护理假将视为出勤,工资不变。此外,该条例还规定了几种情况下可以再生育子女的批准条件。
山东产假是158天吗(陪产假,产假)
产假是158天,陪产假7天。
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
第二十条具有下列情形之一,经批准可以再生育子女:
(一)夫妻生育两个子女,有子女经依法鉴定为病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的;
(二)夫妻曾患不孕不育症,依法收养两个子女后女方又怀孕的;
(三)再婚夫妻一方已生育两个子女,另一方未生育或者生育一个子女,再婚后无共同生育子女的;
(四)再婚夫妻一方已生育一个子女,另一方未生育,再婚后已共同生育一个子女的;
(五)再婚夫妻各生育一个子女,再婚后已共同生育一个子女的;
(六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。
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山东省2023年陪产假政策:全面提升家庭关怀,照顾新生儿和父母需求
2023年,山东省将实施全新的陪产假政策,旨在全面提升家庭关怀水平,更好地照顾新生儿和父母的需求。根据政策规定,陪产假时长将得到显著延长,为期158天。这一举措将为父母提供更充裕的时间陪伴和照顾新生儿,促进亲子关系的建立和加强。此外,新政策还将鼓励雇主提供更灵活的工作安排,以便父母能够更好地平衡工作和家庭责任。这一举措体现了山东省政府对家庭价值的重视,为全社会营造更加和谐的家庭氛围,助力新生儿健康成长和家庭幸福。
结语:山东省将实施全新的陪产假政策,陪产假时长将延长至158天。这一举措旨在提升家庭关怀水平,满足新生儿和父母的需求。新政策不仅为父母提供更多陪伴和照顾新生儿的时间,也鼓励雇主提供更灵活的工作安排,帮助父母更好地平衡工作和家庭责任。这一举措体现了山东省对家庭价值的重视,为营造和谐的家庭氛围、促进新生儿健康成长和家庭幸福做出了积极的努力。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
全国年节及纪念日放假办法: 第七条 本办法自公布之日起施行
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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