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法律分析: 企业搬迁补偿标准:如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照劳动者在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年...查看全文
法律分析: 企业搬迁的补偿标准为,按照劳动者在企业的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿给劳动者半个月的工资。 法律依据:: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补...查看全文
法律分析:一、搬迁补偿款补偿标准1、草房每平方米补偿1900元。2、砖瓦房每平方米补偿2400元。3、捣制或预制砖砼结构房屋每平方米补偿2800元。4、楼房(二层以上)每平方米补偿3...查看全文
法律分析: 搬迁应有的补偿有: 1.被征收房屋价值的补偿,这里的补偿不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。 2.因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。 3.因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 法律依据 《国...查看全文
律师分析: 当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时,公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准,应该按照劳动法的规定,根据员工在公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿;工作...查看全文
法律解析: 当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时,公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准,应该按照劳动法的规定,根据员工在公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿;工作...查看全文
律师分析: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。法律依...查看全文
一般情况下,长春市企业拆迁补偿如下:1、征收住宅房屋,每户补偿300元给被征收人;2、征收非住宅房屋,要按设备拆装、运输发生的费用补偿。无法恢复使用的,要按重置价格进行补偿。可协商或委托评估机构评估确定具体的补偿金额;3、被征收房...查看全文
拆迁补偿费用中,租赁土地的拆迁补偿和停产停业损失是争议较大的问题。拆迁补偿应包括设备搬迁安装费和解聘员工的安置补偿费用。此外,拆迁人为加快进度可能给予奖励费用,应根据实际情况确定。注意,奖励费用应支付给实际使用被拆迁厂房的承租人。...查看全文
企业搬迁补偿标准,按照在该企业的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月薪资,不满半年补偿半个月薪资,满半年不满一年补偿一个月薪资。 《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...查看全文
企业搬迁补偿标准,按照在该企业的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...查看全文
房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:1、被征收房屋价值的补偿 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。...查看全文
法律分析: 搬迁补偿标准,国家没有统一标准,具体情况是当地政府根据当地的自身情况自己决定的。想要了解可咨询当地的有关部门。 拆迁补偿的方式可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换。 法律依据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十...查看全文
律师分析: 房屋补偿计算标准一般是根据当地房屋评估价格和房屋装饰商定价格来确定的。比如,搬迁费十二元每平方米,按两次计算;临时安置费(过渡费)按二十五元每平方米计算,逾期十二个月以内,每月增加百分之五十。 【法律依据】: 《国有...查看全文
企业搬迁补偿标准,按照在该企业的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...查看全文
律师分析:1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的客观情况发生重大变化,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;公司地址的变更属于...查看全文
企业搬迁补偿标准,按照在该企业的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...查看全文
律师分析: 1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的客观情况发生重大变化,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;公司地址的变更属于劳动合...查看全文
房屋拆迁补偿标准如下内容:房屋拆迁货币补偿金等于合法拥有房产的评估价格加约定的房屋装修补偿金额;价格补偿,是指拆迁人以支付价款的方式对房屋拆迁造成的经济损失进行补偿,估价补偿是拆迁人愿意采取的一种形式。根据《中华人民共和国城市房屋...查看全文
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