法律分析:劳动争议不能不经仲裁直接起诉，必须经过仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；...查看全文

法律分析：一、劳动争议可不经仲裁直接起诉吗?劳动纠纷必须先仲裁后诉讼。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》 七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要...查看全文

法律分析：一、劳动争议可以不经仲裁直接诉讼吗1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》七十九条劳动争议发生后，当事...查看全文

劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议时，当事人可先向调解组织申请调解，若不愿或调解不成，可向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。...查看全文

劳动争议调解仲裁法解决了劳动者获得司法救济的难题。根据最高人民法院的司法解释，仲裁部门不予受理或逾期未作出决定时，劳动者可以向人民法院提起诉讼。这一改变意味着劳动者不再受到仲裁部门的阻碍，可以通过法院获得最终救济。...查看全文

劳动者需先经劳动仲裁后方可起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条。劳动者可与用人单位协商解决争议，如协商不成可申请调解，调解不成可申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院起诉。劳动者提出主张需提供证据，若用人单位拒绝提供相关证据，应承担不...查看全文

没有经过劳动仲裁的，当事人一般不能直接提起劳动诉讼，要在仲裁结果出来后，如果对仲裁书不满的，可以在十五日内向法院起诉。但如果当事人只是要追索劳动报酬且有欠条的，则可以直接提起民事诉讼。 ...查看全文

法律分析：不申请劳动仲裁能不能直接起诉依据最高人民法院的相关司法解释，劳动仲裁是提起劳动诉讼的前置程序，但由拖欠工资产生的劳动争议可以直接向法院起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...查看全文

在用人单位出具欠条的情况下，劳动争议可以不经仲裁，直接向法院起诉，或者直接申请支付令。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关...查看全文

劳动争议可以不经仲裁直接诉讼吗 原则上不可以。法律规定：劳动争议案件，应当先经仲裁，对仲裁不服的，才可以向法院起诉，但法律另有规定的除外，如用人单位拖欠工资，有欠条的，不需要先仲裁，可以直接起诉。 依据我国...查看全文

法律分析：1、劳动争议一般不可以不经仲裁直接诉讼，当事人如果要起诉的，需要在收到仲裁裁决书之日起的十五日内及时起诉； 2、但如果有欠条且不涉及其他劳动争议的，当事人可以直接提起诉讼。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

原则上不可以。法律规定：劳动争议案件，应当先经仲裁，对仲裁不服的，才可以向法院起诉，但法律另有规定的除外，如用人单位拖欠工资，有欠条的，不需要先仲裁，可以直接起诉。依据我国相关法律的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民...查看全文

法律分析：一、劳动争议没有经过仲裁,可以直接向法院起诉吗1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》七十九条劳动争议...查看全文

1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》 七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以...查看全文

法律分析：可以，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释1》第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向...查看全文

劳动争议需经过仲裁程序，不得直接起诉。仲裁委员会未受理或逾期未决定，可向法院提起诉讼。仲裁裁决书逾期未作出，当事人可向法院提起诉讼。对仲裁裁决不满，可在十五日内向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：一、未经劳动仲裁可以直接起诉吗1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》七十九条劳动争议发生后，当事人可...查看全文

劳动争议需经过调解和仲裁程序，不服仲裁裁决可向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人可先向调解组织申请调解，若调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，除特殊规定外，可在收到裁决书后15日内向法院...查看全文

1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》 七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以...查看全文