一方提前终止合同的赔偿方式和金额，合同终止的条件，以及终止合同的法律后果包括终止履行合同义务、根据交易习惯履行其他义务，债权的从权利消灭等。...查看全文

擅自终止合同的一方属于违约方，应当承担相应的违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的...查看全文

1、终止承包合同不算辞退。辞退是指用人单位解除劳动合同的行为，而承包合同不是劳动合同。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(...查看全文

提前解除租赁合同该怎么赔偿 一、提前解除租赁合同的情形 房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同，收回全部出租房屋或者部分出租房屋：(1)房屋租赁协议到期，房屋出租人按约收回租赁房屋;(2)协议未到期，出租人家庭人口增多，住房困难，...查看全文

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。2、6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

租房合同违约金应根据预测损失确定，守约方可请求法院增减违约金。房东需注意不将房屋租给无证承租人，外来暂住人员需办理暂住证并申报户口。房东需登记承租人基本情况并备案，如发现违法犯罪行为应及时报告公安机关。...查看全文

一方提前终止承包合同属于违约行为，合同有约定的，按照约定赔偿;合同没有约定的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 承包...查看全文

在债务人已经提供了部分给付而就余下的部分发生不履行之时，由于合同可能全部解除或部分解除，解除与期待利益赔偿的关系也有所不同。全部解除的前提是，债权人对于债务人已提供的给付不享有利益。至于债权人对于部分给付是否无利益，应以债权人通过...查看全文

法律分析:租房合同提前终止有约定的按照合同约定赔偿，没有约定的按实际造成的损失赔偿。双方应当按照租赁合同的约定履行自身的义务，单方毁约提前终止租房合同除损害赔偿外，守约方有权要求其继续履行合同。法律依据:《...查看全文

1、提前终止合同是属于违约行为，合同有约定的，按照合同约定赔偿，合同没有约定的，按照造成的损失赔偿。 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可...查看全文

一般情况下，合同终止后，单位会按照员工的工作年限进行赔偿。每满一年，单位就会支付一个月的工资。六个月以上一年以下的，单位会按一年的工资来支付经济补偿。六个月以下的，单位会向员工支付半个月的工资作为经济补偿。劳动者月工资高于所在市上...查看全文

单方面终止合同应该按照双方协商确定的标准赔偿，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。损失赔偿数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。 单方终止合同赔偿标准 1、违约方的违约行为...查看全文

当事人在签订合同时，可以约定违约金和损失赔偿的计算方法。如违约金低于造成的损失，可通过请求增加；如违约金过高，可通过请求减少。...查看全文

当事人可以约定违约金或损失赔偿额，若违约金低于损失，法院或仲裁机构可增加。视具体情况而定。...查看全文

法律分析：一、甲方单独终止施工合同怎么赔偿甲方单独终止施工合同后应当承担赔偿损失的违约责任，赔偿按如下处理：1、甲方应与乙方协商确定违约赔偿责任，甲方单方违约后应对守约方乙方承担违约责任。2、甲...查看全文

工程合同终止后，承包方可根据合同终止原因和履行情况来索赔。根据《中华人民共和国民法典》规定，已履行的部分可要求恢复原状或采取其他补救措施，并可请求赔偿损失。违约解除时，解除方可要求违约方承担责任，除非另有约定。担保人在主合同解除后...查看全文

根据《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，提前终止劳动合同需要支付经济补偿金。具体来说，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括：劳动者主动提出解除劳动合同或用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续...查看全文

与第三方签订劳动合同，被辞退应向本单位申请赔偿金，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

法律分析： 一方终止合同的赔偿方式：依据我国《民法典》的相关规定，一方终止合同的，应按照给对方造成的实际损失进行赔偿。合同终止后，当事人的权利义务终止，但当事人仍要履行通知、保密等附随义务，给对方造成损失的，要予以赔偿。 法律依据...查看全文

工厂单方面终止劳动合同的，应当按照员工每工作一年支付两个月工资的标准来进行赔偿，工作不满一年的可以支付两个月工资，工作不满半年的可以支付一个月工资，具体情况应当基于实际来进行合法的处理。一、...查看全文