律师解答： 参加职保和新农保或城居保人员，达到职保法定退休年龄(含待遇领取年龄)后，职保缴费年限满15年(含依据有关规定延长缴费)的，可以申请从新农保或城居保转入职保，按照职保办法计发相应待遇。 法律依据 【法律依据】： 《城乡...查看全文

法律解析： 参加职保和新农保或城居保人员，达到职保法定退休年龄(含待遇领取年龄)后，职保缴费年限满15年(含依据有关规定延长缴费)的，可以申请从新农保或城居保转入职保，按照职保办法计发相应待遇。 法律依据 【法律依据】： 《城乡...查看全文

法律解析： 参加职保和新农保或城居保人员，达到职保法定退休年龄(含待遇领取年龄)后，职保缴费年限满15年(含依据有关规定延长缴费)的，可以申请从新农保或城居保转入职保，按照职保办法计发相应待遇。 法律依据 【法律依据】： 《城乡...查看全文

律师解答： 参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相...查看全文

法律解析： 参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相...查看全文

律师解答： 缴费频率不同，职工按月缴费，居民按年缴费。缴费性质不同，城镇职工医疗和养老保险属于国家强制缴纳范畴，而居民则属于自愿参保。面向人群不同，职工社保面向的是社会就业人群，居民社保主要针对本地户籍无业人员或自由职业者。缴费金...查看全文

法律解析： 缴费频率不同，职工按月缴费，居民按年缴费。缴费性质不同，城镇职工医疗和养老保险属于国家强制缴纳范畴，而居民则属于自愿参保。面向人群不同，职工社保面向的是社会就业人群，居民社保主要针对本地户籍无业人员或自由职业者。缴费金...查看全文

法律解析： 缴费频率不同，职工按月缴费，居民按年缴费。缴费性质不同，城镇职工医疗和养老保险属于国家强制缴纳范畴，而居民则属于自愿参保。面向人群不同，职工社保面向的是社会就业人群，居民社保主要针对本地户籍无业人员或自由职业者。缴费金...查看全文

律师解答： 不可以同时买。职工应当由用人单位为其缴纳职工社保，非职工只能自愿参加居民社保，两者是存在差别的，比如缴费频率不同，职工按月缴费，居民按年缴费。缴费性质不同，城镇职工医疗和养老保险属于国家强制缴纳范畴，而居民则属于自愿参...查看全文

法律解析： 不需要，农村社保也就是新农合指的是医疗保险，社保指的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保，员工缴纳的是职工医保。虽然社保和新农合都可以买，但是看病治疗只能选择其中一...查看全文

法律解析： 不需要，农村社保也就是新农合指的是医疗保险，社保指的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保，员工缴纳的是职工医保。虽然社保和新农合都可以买，但是看病治疗只能选择其中一...查看全文

法律解析： 一、保险得分情况，如果养老保险金和医疗保险金是婚后取得，那么在无特殊的产权归属约定情况下，应当视为夫妻共有财产。 很多情况下，保险关系中并不存在夫妻关系，也不存在婚前婚后问题，因为保险金不能作为财产来分割，它属于受益人...查看全文

法律解析： 一、覆盖人群不同。1、城镇职工社保：城镇职工社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育，现在生育已经并到医疗保险中。其覆盖人群为企业职工、灵活就业者、机关事业单位工作人员。2、城乡居民社保：城乡居民社保，只有城乡居民养老保险...查看全文

律师解答： 一、覆盖人群不同。1、城镇职工社保：城镇职工社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育，现在生育已经并到医疗保险中。其覆盖人群为企业职工、灵活就业者、机关事业单位工作人员。2、城乡居民社保：城乡居民社保，只有城乡居民养老保险...查看全文

法律解析： 一、覆盖人群不同。1、城镇职工社保：城镇职工社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育，现在生育已经并到医疗保险中。其覆盖人群为企业职工、灵活就业者、机关事业单位工作人员。2、城乡居民社保：城乡居民社保，只有城乡居民养老保险...查看全文

法律解析： 如果公司与兼职员工不存在实际劳动用工关系，只是提供偶尔或者按次提供的劳务，并按次支付报酬，那么就不用缴纳社保。社保只针对存在劳动关系的员工，因此不需要为兼职员工缴纳社会保险。 但是，为了降低企业的用工风险，可以建议购买...查看全文

法律解析： 如果公司与兼职员工不存在实际劳动用工关系，只是提供偶尔或者按次提供的劳务，并按次支付报酬，那么就不用缴纳社保。社保只针对存在劳动关系的员工，因此不需要为兼职员工缴纳社会保险。 但是，为了降低企业的用工风险，可以建议购买...查看全文

法律解析： 视情况而定。1、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳务关系，那么就不需要缴纳社保;2、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳动关系，那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。用工分类：现在一般兼职员工的情形主要有：非全日制员...查看全文

法律解析： 视情况而定。1、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳务关系，那么就不需要缴纳社保;2、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳动关系，那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。用工分类：现在一般兼职员工的情形主要有：非全日制员...查看全文

法律解析： 不需要银行卡号,只需要社保的相关信息。社保卡上的银行卡号与社保无关,只是单纯的一张银行卡,可以作为银行卡使用。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险...查看全文