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全民所有制企事业单位,符合退休条件的工人应该退休。退休条件包括年龄和工龄要求,以及从事特殊工作或因工致残的情况。男性满60岁,女性满50岁,且连续工龄满10年的工人应该退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康...查看全文
法律解析: 关于公司法定代表人退休,有两种含意:领取退休工资与退出岗位。一、在国企或国资参股的企业的法定代表人,如是公务员,男性六十岁退休,女性五十五岁退休。个别但因工作确实需要,身体又可以坚持,经过组织批准,也可以在一定时间内暂...查看全文
律师分析: 关于公司法定代表人退休,有两种含意:领取退休工资与退出岗位。一、在国企或国资参股的企业的法定代表人,如是公务员,男性六十岁退休,女性五十五岁退休。个别但因工作确实需要,身体又可以坚持,经过组织批准,也可以在一定时间内暂...查看全文
您好,如果您是私人企业的法人的话,50岁应该是不可以退休的,应该要到55岁。退休的两个基本条件是:一、累计缴纳社保满15年。二、达到法 定的退休年龄(男性60周岁、女性工人50周岁、女性干部55周岁)。所以是否能退休与是否担任法 ...查看全文
法律解析: 工人身份到50周岁要办退休的,你如要求单位不替你办也可以,但社保帐户到退休年龄自动终结,再也交不进社保了,劳动合同也自然终结,你的劳动关系转成劳务关系。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 ...查看全文
律师分析: 工人身份到50周岁要办退休的,你如要求单位不替你办也可以,但社保帐户到退休年龄自动终结,再也交不进社保了,劳动合同也自然终结,你的劳动关系转成劳务关系。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 ...查看全文
律师分析:工人身份到50周岁要办退休的,你如要求单位不替你办也可以,但社保帐户到退休年龄自动终结,再也交不进社保了,劳动合同也自然终结,你的劳动关系转成劳务关系。法律依据:《国务院关于工人退休、退职...查看全文
律师解答: 关于公司法定代表人退休,有两种含意:领取退休工资与退出岗位。一、在国企或国资参股的企业的法定代表人,如是公务员,男性六十岁退休,女性五十五岁退休。个别但因工作确实需要,身体又可以坚持,经过组织批准,也可以在一定时间内暂...查看全文
能退休。所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。国家法定退休年龄,有女工人年满50周岁,应当退休。个人是法人,是工人身份,到50周岁就能退休。...查看全文
一、退休年龄到了可以延迟退休吗 一般可以推迟一个的时间去办理退休,每个地区不同单位办理有少许差异,但是延迟办理非常少。  ...查看全文
可以。正常情况下,一般在企业的话,女性50岁退休,男性60岁退休。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温...查看全文
律师解答: 工人身份到50周岁要办退休的,你如要求单位不替你办也可以,但社保帐户到退休年龄自动终结,再也交不进社保了,劳动合同也自然终结,你的劳动关系转成劳务关系。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 ...查看全文
到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退...查看全文
法律分析:职工的年龄达到法定年龄的,双方劳动合同终止,用人单位与劳动者解除劳动关系,无需向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。法律依据:_...查看全文
眼看自己要到了退休年龄,还有几个月就退休了,很多老员工都会兢兢业业的上好每一天的班。公司在用人的时候往往会一效率为先,在看到年纪大的员工工作速度慢而打算辞退他们。那么,到了退休年龄公司可以辞退吗?网小编给出下面意见。 到了退休年龄...查看全文
法律分析:退职人员达到退休年龄不再办理退休手续。劳动者因病或者非因工负伤,经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的,缴费年限满十年的,可以退职,从养老保险基金按月领取病残津贴。退职的人员病残津贴随退休人员增加养老金一并调整,达到...查看全文
一、退休年龄到了可以延迟退休吗一般可以推迟一个的时间去办理退休,每个地区不同单位办理有少许差异,但是延迟办理非常少。一般都是提前办理和当月办理,特殊情况下,也会出现推后办理。一般在市、县级劳动保障部门参加养老保险的,当月办理退休手...查看全文
法律分析: 到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。 法律依据 《国务院关于...查看全文
法律分析:积分落户;投靠落户;留学生落户;非京籍应届毕业生落户通过考取公务员、事业单位等方式落户;人才引进落户。不同的落户方式办理条件不同,需要按自己符合条件的方式办理。一、积分落户条件:1、持有本市居住证...查看全文
法律分析:积分落户;投靠落户;留学生落户;非京籍应届毕业生落户通过考取公务员、事业单位等方式落户;人才引进落户。不同的落户方式办理条件不同,需要按自己符合条件的方式办理。一、积分落户条件:1、持有本市居住证...查看全文
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