律师分析： 大病医保的报销条件是：在一个自然年度内，合规医疗费用(自费)大于上一年度各地居民人均收入，即可报销，且参保人需要有城乡居民医疗保险和(或)职工医疗保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下列医疗...查看全文

法律分析：社保不能退。可以退社保的情形是： 1、重复缴纳 2、退休时未交够15年 社保缴纳满15年且到退休年龄才可以领取养老金。但是有些人因为社保交的晚，到法定退休年龄时，尚未累计缴纳满15年，而本人又不愿意一次性补足差额的...查看全文

一、辞职了医保怎么办 如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。 如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到...查看全文

法律分析：辞职后医疗保险处理：_x000D_ 1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。_x000D_ 2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的...查看全文

律师分析： 基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。 1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移...查看全文

如果员工得癌症单位是不能以此为理由辞退员工或者是胁迫签署解除劳动合同书的。单位与员工签订解除劳动关系协议书时必须要本着公平合理的方式进行，不得有欺瞒或者胁迫的情况存在，否则即使签署了解除劳动合同也可以申请不生效，否则可以向当地劳动...查看全文

农村医疗保险又被称之为新农合，属于社会保险的一部分，主要针对的是农村户口的人群。农村医疗保险相较于职工社保以及城镇居民医保来说，保费会更低，但是相应的待遇会更有限，因此不少人会问癌症属于农村医疗保险范围之内吗?怎么赔付?...查看全文

律师解答： 与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。 若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中...查看全文

律师解答： 第一步，须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带身份证原件及复印件1张，到社保局相...查看全文

法律分析：1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；三是如果到外地谋职可...查看全文

癌症患者医保报销额度根据不同项目分级，贵重药品、特殊检查和特殊治疗按70%报销，乙类药品按80%报销，门槛费以上至3000元按88%报销，3000-5000元按90%报销，5000-10000元按92%报销，10000元以上至最高...查看全文

律师分析： 1、0-4万元以下报销85%; 2、4万元-8万元以下报销90%; 3、8万元以上报销95%。 12类大病纳入大病医保保障： 1、肺癌; 2、食道癌 3、胃癌; 4、结肠癌; 5、直肠癌; 6、慢性粒细胞白血病; 7、...查看全文

根据规定，癌症医保报销比例根据医疗费用范围而定。在0-4万元范围内的医疗费用，医保可以报销大约85%左右；在4-8万元范围内的医疗费用，医保可以报销大约90%左右；而在8万元以上的医疗费用范围内，医保可以报销大约95%左右。需要注...查看全文

律师分析： 癌症的医保报销比例为：第一，如果医疗费为0-4万元范围的，那么医保可以报销85%左右。第二，如果医疗费为4万元-8万元范围的，那么医保可以报销90%左右。第三，如果医疗费为8万元以上的，那么医保可以报销95%左右。 ...查看全文

1、0-4万元以下报销85%; 2、4万元-8万元以下报销90%; 3、8万元以上报销95%。 12类大病纳入大病医保保障： 1、肺癌; 2、食道癌 3、胃癌; 4、结肠癌; 5、直肠癌; 6、慢性粒细胞白血病; 7、急性心肌梗死...查看全文

一、辞职了医保怎样办 如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。 如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到...查看全文

法律解析： 如果是医疗期过了单位以员工不能胜任工作为由辞退员工的话，只要支付解除劳动关系的经济补偿，经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文

律师解答： 如果是医疗期过了单位以员工不能胜任工作为由辞退员工的话，只要支付解除劳动关系的经济补偿，经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文

法律分析： 辞退癌症病人的赔偿是，按照该员工在公司的工作时间，每满一年，赔偿一个月工资；六个月以上不到一年的，按一年计算；不到六个月的，向其赔偿半个月的工资。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动...查看全文

法律解析： 如果是医疗期过了单位以员工不能胜任工作为由辞退员工的话，只要支付解除劳动关系的经济补偿，经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文