社保退费怎么退,有什么条件

律师回答
摘要:社保要退保的话,是有严格的条件限制的:1.单位重复缴费且已结束劳动关系;2.参保人员达到退休年龄而未缴满15年;3.参保人出国定居;4.参保人死亡;5.农民工解除劳动关系返乡。
社保退费怎么退。社保要退保的话,是有严格的条件限制的: 1.单位重复缴费且已结束劳动关系; 2.参保人员达到退休年龄而未缴满15年; 3.参保人出国定居; 4.参保人死亡; 5.农民工解除劳动关系返乡。 满足以上几种情况其中之一的参保人员就可以带上自己的身份证、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、社会保障卡、出国定居证明/公安机关户口核销证明/死亡证明/解除劳动关系证明等资料到参保地的社保局办理退保手续了。 填好《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》,并加盖有单位公章,再将申报表和资料一并交给柜台工作人员就行。等退保手续办好之后,再到银行领取退保款项即可。 不过大家需要注意,在申请退保的时候,参保单位必须得为职工办理好了停保手续,而且缴清了所欠的社保费。 若是以灵活就业人员缴纳的社保,那么直接带上相关资料到当地社保局填写相关表格,申请退保就行了。根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 社保重复缴费怎么办理退费? 社保重复缴费不退全款,只退一部分。对于重复缴费的,由社会保险经办机构与职工协商,保留其中一份,另一份的个人账户余额一次性支付给职工本人,单位统筹缴纳的一部分则不予退还的。以上是关于社保退费怎么退的法律知识,您学会了吗?
法律依据
依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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