基层党组织五大制度体系

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摘要:完善党建工作制度,加强对基层党建工作的领导和指导。通过定期召开会议、汇报工作、观摩交流学习和督促检查等方式,提高党组织的工作效果和质量。同时,建立党建工作述职制度,将党建工作的完成情况作为领导干部选拔任用的重要依据,增强党组织书记的责任感。
完善党建工作例会制度。卡若区按照要求每年召开两次党建领导小组会议,每季度召开一次基层党组织书记会议,每月召开一次组工干部例会,学习传达上级有关党建工作的文件和领导讲话精神,汇报交流党建工作开展情况,并针对基层党建工作中出现的新情况、新问题,及时研究制定工作对策,加强了对基层党建工作的宏观领导和具体指导。
完善党建工作报告制度。年初与各级党组织签订党建目标责任书,年终在基层党组织书记抓村(居)党建述职会议上做党建工作述职报告。同时,建立了乡(镇)党委包抓党建工作责任制,党委领导班子每季度向党委专题汇报一次包抓党建工作的情况,党组织半年、年终书面向区委组织部专题报告抓党建工作情况。按照季度汇报、半年小结、全年总结的工作要求,定期召开汇报会对阶段性重点工作任务完成情况进行督查,总结经验,查找不足。同时,对工作情况进行量化打分,得分情况作为对各级党组织党建工作评价考核的依据。
完善党建工作观摩交流学习制度。选择工作成效显著、有特色、亮点多的党建标杆示范点作为观摩点,采取听、看、查、比、议的方式,分领域、分层次组织乡(镇)、村(居)党务工作者相互观摩,大力宣传各领域抓党建工作的方法和成效,相互探讨,交流经验,取长补短。
完善党建工作督促检查制度。建立县级领导包乡(镇),乡(镇)领导包村(居)的党建联系制度。区委组织部通过“党建月督导”及年终考核等方式,加大了对基层党建工作的督查指导力度。采取听汇报、查资料、看会议记录等方式,对安排部署的重点工作任务不定期进行督查。同时,建立督查台帐,实行销帐制,对工作完成不到位、措施不得力的党组织,开展组织部长约谈制度,进行诫勉谈话。
完善党建工作述职制度。在年终考核中,区委把落实党建工作责任制的情况作为一项重点内容,要求各级党组织书记作党建工作专题述职,公开接受党员干部、群众的监督和评议,并将考核结果作为领导干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒的重要依据,切实增强了“一把手”抓党建的责任感。
延伸阅读
结语:通过完善党建工作例会制度、报告制度、观摩交流学习制度、督促检查制度以及述职制度,卡若区在对基层党建工作的宏观领导和具体指导方面取得了显著成效。各级党组织通过定期会议和汇报交流,及时研究解决工作中的新情况和新问题,加强了对基层党建工作的指导。同时,通过观摩交流学习,各级党务工作者相互借鉴经验,取长补短。督促检查制度和述职制度的建立,进一步加强了对基层党建工作的督查和评估,提高了党组织的责任感。这些措施的实施,为卡若区的党建工作提供了有力的支持和保障。
法律依据
《中国共产党基层组织选举工作条例》
第四条党的基层组织设立的委员会一般由党员大会选举产生。党员人数在500名以上或者所辖党组织驻地分散的,经上级党组织批准,可以召开党员代表大会进行选举。
第五条正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权;预备党员没有表决权、选举权和被选举权。党员被依法留置、逮捕的,党组织应当按照管理权限中止其表决权、选举权和被选举权等党员权利。
第六条选举应当充分发扬民主,尊重和保障党员的民主权利,体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或者不选举某个人。

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