法律解析： 由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。 注意：工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者...查看全文

律师解答： 由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。 注意：工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者...查看全文

工伤认定的流程是：_x000D_ 1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；_x000D_ 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；_x000D_ 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料...查看全文

法律分析：工伤认定的流程是：_x000D_ 1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；_x000D_ 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；_x000D_ 3、持鉴定结论、住院结算单...查看全文

工伤认定的流程是：_x000D_ 1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；_x000D_ 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；_x000D_ 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料...查看全文

1、工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》（1996）规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。2、工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳...查看全文

法律解析： 1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请；2、职工所在单位没有提出的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请；3、省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请；2、职工所在单位没有提出的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请；3、省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 申请工伤认定的程序如下： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相关材料； 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职...查看全文

律师解答： 申请工伤认定的程序如下： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相关材料； 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职...查看全文

法律分析:申请工伤认定的流程:申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同等材料；材料齐全，程序合法的，社会保险行政部门受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；...查看全文

律师解答： 个人申请工伤认定的程序如下： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、...查看全文

律师解答： 没有劳动合同认定工伤需要提交事实劳动关系材料,没有合同的异地工伤认定处理办法跟没有合同的本地工伤认定相差不大。依据《工伤保险条例》第17条第2款规定，工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1 年内，可...查看全文

法律解析： 没有劳动合同认定工伤需要提交事实劳动关系材料,没有合同的异地工伤认定处理办法跟没有合同的本地工伤认定相差不大。依据《工伤保险条例》第17条第2款规定，工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1 年内，可...查看全文

律师分析： 没有劳动合同认定工伤需要提交事实劳动关系材料,没有合同的异地工伤认定处理办法跟没有合同的本地工伤认定相差不大。依据《工伤保险条例》第17条第2款规定，工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1 年内，可...查看全文

法律解析： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【法律依据...查看全文

律师解答： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【法律依据...查看全文

工伤认定申请需填写《工伤认定申请表》，提供相关材料如身份证、劳动合同、证人证言及医疗记录。社保部门应在15日内审核材料，完整受理或要求补正。补正后再15日内作出受理或不受理决定，出具相应决定书。...查看全文

法律解析： 上下班交通事故工伤认定的流程：1、向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书，并提供以下材料：受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；劳动合同复印件或可证明存在劳动关系等材料；2、及时与劳动部门联系，看是否需补充...查看全文

法律分析:上下班交通事故工伤认定的流程：1、向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书，并提供以下材料：受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；劳动合同复印件或可证明存在劳动关系等材料；2、及时与劳动部门联系，看是否...查看全文