法律解析： 从法律上来讲两方，也就是就业意向协议书是否有效是存在一定的争议的。我们一般在工作时签订的协议主要受劳动法 劳动合同法和合同法的约束，但是在校生是不能签订劳动合同的 所以两方应该是属于合同法保护的范围内，从这个角度来讲，...查看全文

律师分析： 从法律上来讲两方，也就是就业意向协议书是否有效是存在一定的争议的。我们一般在工作时签订的协议主要受劳动法 劳动合同法和合同法的约束，但是在校生是不能签订劳动合同的 所以两方应该是属于合同法保护的范围内，从这个角度来讲，...查看全文

三方协议是由毕业生、用人单位和学校签署的具有法律效力的文件，任何一方不得擅自解除，违反约定将承担违约责任。如果协议中约定了违约金，违约方应按约定支付。如觉得数额过高，可以协商调整或请求法院调解。三方协议不属于劳动合同，而是约定毕业...查看全文

律师解答： 一.到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二.毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成...查看全文

律师分析： 一.到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二.毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成...查看全文

法律解析： 一.到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二.毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成...查看全文

签了三方协议不想去了如果构成违约且约定了违约金的是需要支付违约金的。相关法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...查看全文

签了三方协议不想去了如果构成违约且约定了违约金的是需要支付违约金的。相关法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 签了三方协议不想去了需要付违约金吗 一、到签...查看全文

法律分析:一.到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二.毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，...查看全文

应届毕业生签了两方想要违约需要交违约金吗？ 毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约...查看全文

一、签了三方协议不去要付违约金吗签了三方协议不去是否要付违约金要看三方协议是否有约定，如果没有违约金，你就不需要支付违约金的，用人单位也没有权利找你要违约金。如果约定了违约金，你不去就是单方面的违约，在法律层面是违法《...查看全文

签了三方协议不想去了如果构成违约且约定了违约金的是需要支付违约金的。相关法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 三方协议书和劳动合同有如下区别： 1、主体不...查看全文

法律分析：一、三方协议不去需要支付违约金吗三方协议是否需要赔偿违约金，应当根据具体的情况来进行判断，如果就业单位没有提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞...查看全文

法律分析:签了三方协议不想去了构成违约造成损失的是需要支付违约金的。法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

签了三方协议后，如果不想去了，就要支付违约金。根据法律规定，如果劳动者违反了服务期约定，就需要向用人单位支付违约金。违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用。...查看全文

毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良后果，主要表现：1、用人单位花费人力、物力、财力，参加人才交流会等。，并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约，一切工作都白费了，他们不得不另...查看全文

签了三方协议不想去了构成违约造成损失的是需要支付违约金的。法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 签了三方协议不想去了需要付违约金吗 签了三方协议不想去了如...查看全文

律师解答： 不需要,但是定金无法要回。定金和违约金在合同中并存的情况集中在商品房买卖及建设工程两种合同金额较大的合同中，作为合同顺利履行的一种担保形式，有利于约束合同双方的行为，但在其他形式的合同中较少同时出现。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 承租人合同期间未经房屋所有权人同意而转租的，或谋取租金差价的转租可以要求违约金，合法的转租须符合两个必要条件：转租须经房屋所有权人的同意。转租已不属于正常使用的范畴，必须经房屋所有权人同意，否则无效。转租的租金不得高于...查看全文

签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金，一般劳动者在签订劳动合同以后，不管有无固定期限，都可以进行解除劳务合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...查看全文