律师分析： 用人单位未按要求申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构结算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

法律分析:用人单位未按要求申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构结算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...查看全文

看公司扣款的理由，扣社保个人缴纳部分肯定不可能达到800元的，如果单位发放工资不足，可以到劳动监察部门投诉。 养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低...查看全文

一个月社保800是中档。      参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。指上年社会平工均工资缴费基数，比方...查看全文

社保800元属于第5档。从2020年1月1日起，个人缴费标准设为每年180元、240 元、360 元、600 元、900 元、1200 元、1800 元、3600 元、4800 元九个档次。...查看全文

亲很高兴为您解答,亲亲,一个月社保800是最低档,不过需要根据所占工资的比例来进行判断。社保里面有四档,参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。...查看全文

法律分析： 东莞社保没有800元的档次。缴费标准设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。参保人可以自主选择其中一个档次缴费。在一个自然年度内，参保人只能选择...查看全文

法律分析： 东莞社保没有800元的档次。缴费标准设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。参保人可以自主选择其中一个档次缴费。在一个自然年度内，参保人只能选择...查看全文

亲亲,很高兴为您解答答:个人社保领的多单位交社保和个人交社保当然是个人自己交的领得多,现在很多公司都为内部员工购买了社保公积金,也就是五险一金,公司给交的领的比较少,因为公司只交12%员工自己承担8%,而个人自己交的是全部都承担的...查看全文

员工的社保缴纳记录属于个人隐私，但公司有权查询。查询方式包括社保中心查询和上网查询。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条和第五条，用人单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，并监督单位的缴费情况。政府将社会保险纳入国民经济和社...查看全文

社保对于我们现在的人来说是比较重要的，而且最近这几年社保的普及率也变得很高了，很多在外面上班的人公司都会为大家购买社保，之前有人问我个人缴纳社保好还是单位缴纳好?有什么区别?下面律师就为大家整理了一些与其相关的内容，有需要的朋友可...查看全文

法律分析:查自己的社保在哪个公司方法有:1、社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，依照相关规定社会保险基金收支由社会保险基金经办机构扶着。2、上网查询，登陆所在城市的劳动保...查看全文

法律分析:简单的划分就是大概公司交500，个人交300 具体怎么算看图，算得很细，有很多项，各项比例也有所不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...查看全文

公司交社保和个人交社保各有优劣，具体取决于企业的运营状况和个人的财务情况。一般来说，公司交社保可以为员工节约一定的费用，但对于企业自身而言需要承担更大的成本；而个人交社保则可以享受到社保带来的保障，但需要承担更大的费用。以下是对两...查看全文

深圳社保保险二档费用      二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为0.8%。一共是585.62元每月,企业单位需要缴纳389.61元每月,个人需...查看全文

法律分析：一、每月社保交1000是哪个档次？一般是最低档，不过需要根据所占工资的比例来进行判断。社保里面有四档，参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。...查看全文

社保交的档次可以更改吗?      社保交的档次可以更改，每年的4、5月份可以更改缴费档次。     ...查看全文

您好亲,每个月缴纳800元的话,连续交够15年的话,退休大概可以拿到1500-2000元左右的退休金哈,这个缴费比例还是比较低了。...查看全文

法律分析：单位缴纳比较好。因为单位缴纳比个人缴纳的缴费时间更长，对于在单位工作时间比较长的人来说，缴纳社保费用的年限肯定不止15年，只要大家在单位工作，公司就必须按照相关规定为大家购买社保，因为社保具有一定的强制性。而且公司每个月...查看全文

法律分析：社保单位交好。公司缴社保：公司缴纳社保，可参加五险，具体包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，就是大家常说的五险。个人缴社保：个人身份缴纳的社会保险，只有两险：养老保险和医疗保险。按照规定，灵活就业的人...查看全文