法律解析： 劳动合同到期后，对于劳动者而言，可以选择离职或者与单位续签劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商...查看全文

法律分析：一、职工患病期间合同到期怎么处理1、职工患病期间合同期满，如果还在医疗期内，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满。如劳动者仍无法工作，则需要到劳动部门进行劳动能力鉴定后按照相关法律规定程序办理。...查看全文

员工合同没到期辞职怎么处理 一、劳动合同未到期，劳动者可以辞职，辞职后劳动合同解除。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况： 1、正常辞职的情况。劳动者依据...查看全文

法律分析：劳动合同未到期，劳动者可以辞职，辞职后劳动合同解除。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况：1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法...查看全文

根据《劳动合同法》规定，职工辞职应提前30天通知用人单位，试用期内应提前3天通知。未按规定通知的，公司有权根据制度规定处罚。此外，如果用人单位使用暴力、威胁或非法限制人身自由，或违章指挥、强令冒险危及劳动者安全，劳动者可以立即解除...查看全文

员工合同没到期辞职怎样处理 一、劳动合同未到期，劳动者可以辞职，辞职后劳动合同解除。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职形式分三种情况： 1、正常辞职的情况。劳动者依据...查看全文

工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候，用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的，关于工伤的医疗期是有限定的，通常不会超过十二个月，如果超过十二个月了依然在治疗的，职工所在单位可以协商和劳动者解除劳动合同，但是...查看全文

法律分析： 工伤合同到期，在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的和在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...查看全文

法律解析： 工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候，用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的，关于工伤的医疗期是有限定的，通常不会超过十二个月，如果超过十二个月了依然在治疗的，职工所在单位可以协商和劳动者解除劳...查看全文

合同到期一般会出现两种情形,分别是:合同解除和合同续订。合同当事人约定的合同期限届满,因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因,选择解除合同,使得合同终止...查看全文

律师分析： 工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候，用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的，关于工伤的医疗期是有限定的，通常不会超过十二个月，如果超过十二个月了依然在治疗的，职工所在单位可以协商和劳动者解除劳...查看全文

法律解析： 工伤后合同到期不续签可以要求单位赔偿。工伤职工如果劳动合同到了的话，虽然双方之间的劳动合同可能会结束，但是根据相关的规定，职工所在单位需要对工伤的职工进行相应的补偿，赔偿的项目主要有次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

法律分析：一、女职工哺乳期劳动合同到期该怎么处理女职工在哺乳期，劳动合同到期的，顺延至哺乳期结束，用人单位在此期间终止劳动合同的，属于违法终止劳动合同。用人单位违法终止劳动合同，劳动者可以要求用人单位继续履...查看全文

法律分析：一、企业职工合同到期后怎么办?劳动合同到期后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人...查看全文

法律解析： 租房合同到期后合同是可以续签的，当然如果说双方当事人都不愿意续签的话，那么就可以解除这样的一种租房的合同关系，日后的话是可以重新的进行房屋的租赁的，如果要重新签订房屋租赁合同的话，那么需要在租赁期届满之前三个月提出。 ...查看全文

劳动合同到期后，处理方式如下：1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同；2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金；3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，...查看全文

法律解析： 租房合同到期的处理方式有：(一)出租人和承租人重新签房屋租赁合同。(二)出租人在合同到期后收回出租房屋。(三)续租。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、...查看全文

法律分析:租房合同到期后处理如下:承租人要求续租的可以与出租人协商续期，原租赁合同继续有效，或者可以重新签订租房合同；双方均表示不续签合同的租房合同失效、租赁关系终止，承租人应当及时返还租赁物，返还的租赁物应当符合按照约定...查看全文

租房合同到期后处理一、租房到期不搬怎么办租房到期不搬的处理方法如下：1、房屋租赁到期房客不搬告知其在一个合理期限内搬离并交清房款，否则向法院起诉。租赁期限届满，承租人应按合同日期迁出承租的房屋。...查看全文

法律分析：一、劳务合同到期后怎么处理劳务合同到期后的处理有两种，劳动合同到期后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前...查看全文