律师分析:劳动争议仲裁委员会已经受理的，无需担心，该受理部门会按法律规定通知用人单位，用人单位经通知拒不出庭的，可以缺席裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共...查看全文

如何申请申请劳动仲裁 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(...查看全文

法律分析：如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。 当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议...查看全文

律师分析:申请劳动仲裁后，被申请人一直联系不上的，劳动仲裁机构会采取公告的方式送达仲裁文书，如果被申请人不出庭的，可以缺席判决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动争...查看全文

法律分析：劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题，所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题；2、申请人信息，必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址，其他信息:申请人性别、年龄...查看全文

法律分析：劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题，所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题；2、申请人信息，必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址，其他信息:申请人性别、年龄...查看全文

劳动仲裁去哪个部门去申请? 申请劳动仲裁的，如果职工和企业都在同一个辖区，那就就去所在辖区的劳动争议仲裁委员会申请，如果企业和职工分别属于不同的辖区，那么就去职工的工资关系所在地的劳动争议委员会申请。法律依据：《劳动争议调解仲裁法...查看全文

律师分析:当事人申请劳动争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请，按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员，然后等待是否受理的通知。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

律师分析： 当事人申请劳动争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请，按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员，然后等待是否受理的通知。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三条 ...查看全文

可以。一般仲裁都是会先调解再开庭审理的，如果愿意调解的话，一般会通过电话，或者是将双方当事人叫来一起调解。但是不管是电话调解还是在场调解，成功的话，都一定要出具相关文书或者是双方签字盖章的调解书，这个才具有效力。电话调解成功的话，...查看全文

律师分析:可以。一般仲裁都是会先调解再开庭审理的，如果愿意调解的话，一般会通过电话，或者是将双方当事人叫来一起调解。但是不管是电话调解还是在场调解，成功的话，都一定要出具相关文书或者是双方签字盖章的调解书，这个才具有效力。...查看全文

劳动争议仲裁程序要求申请人提交仲裁申请书副本给被申请人，被申请人需在十日内提交答辩书给劳动争议仲裁委员会。即使被申请人未提交答辩书，仲裁程序也不会受到影响。劳动争议仲裁委员会负责将相关文件送达给对方。...查看全文

劳动仲裁程序中，被申请人不出庭或中途退庭可能导致撤回仲裁申请或缺席裁决，申请人和被申请人均应积极参与庭审以维护自身权益。劳动仲裁不收取费用，仲裁经费由财政保障。劳动仲裁开庭后十日内可获得赔偿，如被告不履行裁决，可申请法院强制执行。...查看全文

您好，很荣幸为您解答，根据您的问题，为您查询到，申请仲裁，我们是个人，也就是公司员工，被申请需要填写公司也就是上班单位名称，联系人需要写法定代表人，或者公司相关人员，电话可以填老板电话，或者人事部电话，这个电话可以打通，地址需要填...查看全文

劳动仲裁电话是全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线。劳动仲裁的优势在于仲裁员具有专业经验，但仲裁裁决书需通过法院强制执行。劳动仲裁调解书有效期直到履行完毕，如一方不履行，另一方可在2年内向法院提起强制执行申请。...查看全文

劳动争议仲裁庭审被申请方联系不上怎么处理劳动争议仲裁庭审被申请方联系不上的可以依法应公告送达仲裁申请书副本、开庭传票等资料，公告期届满后未按时参加庭审的，可以缺席审理、裁决；裁决后同样通过公告方式送达仲裁裁决书。 劳动争议仲裁开庭...查看全文

一、劳动仲裁电话投诉热线是什么 1、全劳动保障全国家统一投诉的电话是:12333。 如果需要进行劳动仲裁,还需要到劳动仲裁部门进行书面申请,劳动仲裁部门才会受理仲裁申请。劳动仲裁是免费进行的。 2、法律依据： 《劳动争议调解仲裁...查看全文

律师分析:劳动仲裁电话为12333。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的...查看全文

申请劳动仲裁是解决劳动争议的方式,劳动仲裁机构受理申请后,会在开庭前通知当事人出庭的时间和地点,当事人要按时出席,那么劳动仲裁庭人员不来如何处理?下面由小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。...查看全文

如何申请申请劳动仲裁劳动争议仲裁追加被申请人，由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代...查看全文