社保缴纳满15年，50岁即可退休，享受养老保险金；缴纳社保10年以上，剩余部分自己缴纳，也可50岁退休；工作时间不满10年，退休年龄仍为55岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。...查看全文

如果在企业工作并缴纳社保超过10年，剩余的社保可通过个人缴纳，通常可在50岁退休并提前领取养老保险金。若在单位工作时间缴纳社保不足10年，则退休年龄一般仍为55岁。...查看全文

律师分析： 不可以退，养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、出国定居，2、死亡，3、同一时段重复参加保险的，4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，5.本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。基本上就这几种情况可以办理退保...查看全文

不可以退，养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、出国定居，2、死亡，3、同一时段重复参加保险的，4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，5.本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第...查看全文

亲亲，你好。以个人名义缴纳社保2年，企业名义缴纳社保13年，可以50岁退休哦。 按照国家规定，用人单位的女工人，年满50周岁，社保缴费满15年，可以办理退休。按灵活就业人员缴费的女性，年满55周岁，社保缴费满15年，可以办理...查看全文

您好。可以的，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁可以退休。必须是企业缴费满10后再可以享受50岁(女)退休的政策，如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话，其在企业户未缴费满10年，即使全部缴费年限已达15年以上，女职工年龄已达50...查看全文

一、女职工50岁可继续缴纳社保      女职工50岁可以继续缴纳社保。女人满50岁后可以买社保。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险，一...查看全文

单位缴纳8年社保，自己缴纳了7年，到了年龄能不能办理退休呢?...查看全文

律师解答： 不可以退，养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、出国定居，2、死亡，3、同一时段重复参加保险的，4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，5.本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。基本上就这几种情况可以办理退保...查看全文

律师分析： 离开原单位后，可以自己去缴纳社保，但是只能缴纳养老金和医疗保险。可以到当地的社区街道社保服务点，或者到区级社保局缴纳社保。还需要准备个人的户口簿、身份证以及复印件，两张1一寸的照片。按照当地上一年度社会平均工资计算，养...查看全文

法律解析： 离开原单位后，可以自己去缴纳社保，但是只能缴纳养老金和医疗保险。可以到当地的社区街道社保服务点，或者到区级社保局缴纳社保。还需要准备个人的户口簿、身份证以及复印件，两张1一寸的照片。按照当地上一年度社会平均工资计算，养...查看全文

根据《关于工人退休、退职暂行办法》，只要交够15年养老保险费，即可退休领取养老金。根据国务院的决定，个人交的养老保险如果不满足退休条件，可以补交15年，然后按月领取养老金。根据规定，缴费满十五年就可以领取养老金。...查看全文

亲， 您好，很高兴为您解答!在企业缴纳超过15年的，如果灵活缴费时间不长，就可以选择50岁办理退休，也可以选择55，如果灵活就业缴费时间，对于企业就业一般满足，55周岁还可以退休，总之企业交的时间越长，灵活就业缴费时间越短，女xi...查看全文

法律分析:50岁退休需要参加养老保险。累计缴费年限达到15年。如果付款期少于15年，则可补缴15年。办理退休手续，按月领取养老金是可以的。养老保险基金包括统筹基金和个人账户养老金两部分。此外，还可转入新型农村社会养老保险，...查看全文

律师分析： 50岁退休需要参加养老保险。累计缴费年限达到15年。如果付款期少于15年，则可补缴15年。办理退休手续，按月领取养老金是可以的。养老保险基金包括统筹基金和个人账户养老金两部分。此外，还可转入新型农村社会养老保险，按国家...查看全文

社保交满30年，享受多项福利：遗属可领取高标准待遇，医保待遇终身享受，养老金高达15年的两倍。缴纳时间满30年的选择更有保障，但需量力而行。...查看全文

法律分析：单位为职工缴纳一部分社保金，职工不足剩余部分，是国家规定，其目的是为了降低职工生活压力，提供职工收入，这和自己交、单位交没有什么区别。缴纳社保的年限是15年，交够15年，就不用交了，到退休年龄就可以领取。...查看全文

法律分析：单位为职工缴纳一部分社保金，职工不足剩余部分，是国家规定，其目的是为了降低职工生活压力，提供职工收入，这和自己交、单位交没有什么区别。缴纳社保的年限是15年，交够15年，就不用交了，到退休年龄就可以领取。...查看全文

您好!企业职工交社保超过50岁还能交。具体分析如下:公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保,女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁,劳动合同关系不是正常建立的,用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。 法律依据: 《中华...查看全文

法律分析：由于你今年已经50岁，养老保险只缴纳了8年，还差7年时间，如果缴满7年你也才57岁，比城乡居民养老保险要求的60岁，还可提前3年办理退休。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，已经达到退休年龄，养老保险未缴满15年的可...查看全文