律师分析： 这个要看你病假的天数，还有就是是否因公伤病。军官请病假天数，服役年限（工作年限）不满10年的，累计60天以上的；满10年不满20年的，累计90天以上的；满20年以上的，累计120天以上的，不再享受休假假期。请病假天数分...查看全文

法律解析： 这个要看你病假的天数，还有就是是否因公伤病。军官请病假天数，服役年限（工作年限）不满10年的，累计60天以上的；满10年不满20年的，累计90天以上的；满20年以上的，累计120天以上的，不再享受休假假期。请病假天数分...查看全文

律师解答： 休病假之后不可以休年假。 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...查看全文

休病假算双休日嘛 病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日;计算病假薪资，则不应包含休息日和法定假日。 劳动部 《关于贯彻的通知》 劳部发[1995]236号 一、关于医疗期的计算问题 1.医...查看全文

法律分析:法定节假日和公休日也包括在病假期内。也就是说遇到公休日和法定节假日不顺延。病不会因为碰到节假日就好了，到了工作日就又继续生病。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企...查看全文

律师解答： 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业职工因...查看全文

法律解析： 休病假之后不可以休年假。 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...查看全文

律师分析： 休病假之后不可以休年假。 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...查看全文

律师解答： 有。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。 【法律依据】： 《中国人...查看全文

律师分析： 疫情期间被隔离算事假，如果对于必要性的生产单位来说的话，当事人存在的身体不舒服或者是在疫情期间被隔离的话，完全可以进行相关的假期，如果是属于非必要性生产单位，那么就应该严格执行国务院的延迟复工通知。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知...查看全文

因工作而受伤的时候，很多人都会去申请工伤，而在工伤申请的过程中要有一定的时间，这段时间里面由于受伤人们哪里都去不了，更是无法工作，所以会进行休假。休假是没有工资收入，那么工伤申请期间休假按病假算吗? 工伤申请期间休假按病假算吗?...查看全文

军人休假和探亲假的区别如下:1。根据《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》:      第八条服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官,每年休假20天...查看全文

律师解答： 现役军人放假半天，最新的《全国年节及纪念日放假办法》规定:中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。至于部队具体如何执行,需要具体看各部队单位的安排。比如有些单位,当天不用训练,一般要提前做好各项工作(如...查看全文

根据国家规定，部队也会放假庆祝端午节，与其他法定节假日一致。国家法定节假日总共有11天，其中包括元旦、春节、五一国际劳动节、十一国庆节等。此外，清明节、端午节和中秋节也被增设为法定节假日，每个节日放假一天。军队的假日安排略有不同，...查看全文

法律分析：一、部队探亲假怎么算1、未婚士官与父母不在一地生活的，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日;中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。已婚士官与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期...查看全文

律师解答： 保胎假并没有法律的明文规定是属于病假还是产假。 符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。保胎假的休假时间根据具体疾病来安排，保胎假的待遇和病假待遇一样。 【法...查看全文

律师解答： 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。（军人适用，且部队内部规定的军人结婚大部分...查看全文

律师解答： 能不能休年假，并不是由公司自主决定的。所有跟公司建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假；其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假...查看全文

律师解答： 1.需要根据具体情况计算，是否属于医疗期范围内。 2.《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时...查看全文