退休时,社保缴费年限如果能达到40年,养老金能领取三四千元。实际上,我们至今实施社保缴费制度并没有40年。1991年,我国实施企业养老保险缴费制度改革,这时候所有企业职工才统一参加养老保险缴费。1991年以前,私营、外资企业职工和个体工商户是不能参加养老保险的。对于国有企业固定工身份的劳动者,其实是养老保险制度以前的缴费年限可以视同缴费。所以,基于这种原因才有职工缴费年限能达到40年。对于缴费年限40年的职工,他们的养老金主要有基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。基础养老金和个人账户养老金计算公式是全国统一的。过渡性养老金计算公式各省市略有差异,以山东省为例计算。(一)基础养老金=退休上年度职工月社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。看起来相对复杂的,说起来较为简单。平均缴费指数实际上就是平均缴费档次。如果我们始终按照60%档次缴费,平均缴费指数就是0.6。如果平均按照100%档次缴费,平均缴费指数就是1。一般来说,国有企业老工人,过去年代缴费基数还是比较高的,缴费档次也是较高。如果说平均缴费指数是0.8,40年缴费年限计算出来的结果就是可以领取36%的退休上年度社会平均工资。一般来说,基础养老金都是按照实际缴费指数来计算的。视同缴费年限一般没有视同缴费指数,即使有也不用于企业退休人员基础养老金的计算。2020年山东省退休人员养老金计发基数是6573元,如果是36%就可以领取2366元。(二)个人账户养老金,等于退休时个人账户的余额,除以退休年龄确定的计发月数。个人账户的余额形成相对复杂,现在是按照每月缴费基数的8%记入个人账户,2005年以前曾经有一段时间是11%,1995年以前一些地区甚至没有建立个人账户制度。个人账户的记账利率,最初只有一年期定期存款利率,后来提升到4%~5%左右。2016年记账利率开始由国家统一公布,2016年高达8.31%,后来一般也在6%~8%以上。个人账户的余额反而是最好查的,通过社保网站基本上都可以查出。如果说近年来缴费基数较低,个人账户的余额积累一般也不多。很多人也就三五万元或者七八万元。计发月数60岁是139个月,55岁是170个月,50岁是195个月。