事业单位可以延后入职吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问入职事业单位前可以结婚吗?

答

法律分析：一、入职事业单位前可以结婚吗?（一）只要你是指领了结婚证还没有举行婚礼的不管多长时间还是可以申请婚假的，一对夫妻的结婚证可以申请一次婚假。（二）婚假没有具体的时效期，一般都是提前一个月拿着本人的结...查看全文

问事业单位中级职称可以延迟退休吗?

答

事业单位中级职称是否可以延迟退休是需要符合条件的。1、只要是在职称岗位上或管理岗位上被连续聘任10年以上的。2、到法定年龄退休前提出延迟退休申请，单位同意后，可以继续工作。...查看全文

问事业单位入编后还能辞职吗

答

事业编不可以随时提出辞职的,在编的员工在向本单位提出了书面辞职申请后,相关部门也是会在收到辞职信的三个月内进行批复,如果所在单位已经同意辞职申请后当事人需要办理档案托管以及社保转移等手续,同时在编员工和相关部门也是会将聘用合同进行...查看全文

问事业单位入职要离职证明吗？

答

法律解析：入职是否需要提供离职证明通常是由用人单位来决定的，有的单位在入职时需要提供离职证明，但有的单位则不需要。通常单位要求离职证明是为了避免连带责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解...查看全文

问事业单位入职要离职证明吗

答

法律分析:入职是否需要提供离职证明通常是由用人单位来决定的，有的单位在入职时需要提供离职证明，但有的单位则不需要。通常单位要求离职证明是为了避免连带责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五...查看全文

问事业单位入职要离职证明吗？

答

律师分析：入职是否需要提供离职证明通常是由用人单位来决定的，有的单位在入职时需要提供离职证明，但有的单位则不需要。通常单位要求离职证明是为了避免连带责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解...查看全文

问离职后多久可以入职新单位？

答

律师分析：员工离职后只要和前用人单位办理好了离职手续之后才能入职，员工离职的应当和用人单位协商，或者提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的提前三日通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...查看全文

问事业单位公示期结束，且在事业单位公示确认招聘后，可以放弃入职吗

答

不能，事业单位公示了不能放弃的，公示了就说名这个岗位的人选已经确定了，同时在公示前也已经体检政审通过，政审是需要招考单位的人事或者是其他人员对考生的各方面进行考察的，这个环节是需要一定的时间的，政审结束后没有问题才会进行公示，所以...查看全文

问事业单位可以停薪留职吗

答

法律分析：目前事业单位不可以停薪留职，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。国务院相关规定表示事业单位实行人员聘用制度，不得实行停薪留职。【法律依据】：《事业...查看全文

问事业单位可以停薪留职吗？

答

法律分析：根据现在有关法律规定和相关政策，事业单位是不可以停薪留职的。除参公管理事业单位外，所有事业单位都要实行聘用制度，竞聘上岗，合同管理，不能正常工作的按规定辞职，不能停薪留职。法律依据《事业单位人事管理条例》第十六条...查看全文

问事业单位可以停薪留职吗？

答

法律分析：目前事业单位不可以停薪留职，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。国务院相关规定表示事业单位实行人员聘用制度，不得实行停薪留职。法律依据《事业单位人事管理条例》第十五条 ...查看全文

问事业单位可以停薪留职吗

答

问事业单位职员可以投资吗

答

事业单位人可以在公司投资入股吗法律层面没有明确规定事业编制人员不可以投资或者入股，明确规定的目前有公务员不能兼职，职员不能从事与本单位同类似的工作（竞业禁止），但是从劳动类法律法规的内在精神上说，绝对是不...查看全文

问事业单位可以停薪留职吗

答

一、事业单位可以停薪留职吗1、目前事业单位不可以停薪留职，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。国务院相关规定表示事业单位实行人员聘用制度，不得实行停薪留职。2、法律...查看全文

问事业单位人员可以辞职吗

答

法律分析:事业单位的在编人员也可以按照法律规定的程序离职，各个省份有相应的事业单位聘用合同制办法，按照各个省份的相关规定离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之...查看全文

问事业单位入编一年后没有签订合同，可以辞职吗？

答

事业单位在试用期考核不合格可解除劳动合同，合格一般不辞退。初次就业合同期限3年以上，试用期为12个月。工作人员连续旷工超过15个工作日或1年内累计超过30个工作日，单位可解除聘用合同。年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或连续两年...查看全文

问单位辞职后，进入新单位的工龄可以带吗？

答

一般算的，关键要看你的单位怎么算。一般国家单位大企业是算的。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指...查看全文

问新入职事业单位入编流程

答

入编流程包括以下几个步骤：首先，招聘单位需要填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；接着，该计划需要经市编办审批；然后，市人事局会处理招考及聘用的审批手续；随后，招聘单位需填报《事业单位编制使用申请表》；此外，原单位或主管...查看全文

问事业单位试用期可以辞职吗

答

事业单位试用期能辞职吗？事业单位内试用期的这些员工也是不能随时辞职的，正规事业单位编制内的员工，和事业单位之间的这种关系所要参考的也是公务员法，那么公务员的试用期一般情况下都是一年，如果试用期内，不和用人单位打招呼，直接走人了的...查看全文

问事业单位试用期可以辞职吗

答

事业单位试用期内是否可以辞职需要情况。如果没有和该事业单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业...查看全文