律师分析:
解决行政纠纷的途径主要有三种:
1、行政复议:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请;
2、行政诉讼:公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼;
3、信访。
【法律依据】:
《中华人民共和国行政复议法》第二条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法。
律师分析:
解决行政纠纷的途径主要有三种:
1、行政复议:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请;
2、行政诉讼:公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼;
3、信访。
【法律依据】:
《中华人民共和国行政复议法》第二条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法。
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在我国,解决民事纠纷的方式有下列四种:(一)和解; (二)调解;(三)仲裁;(四)诉讼。民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。...查看全文
法律分析: 法律规定解决债务纠纷的方式有:和解法。调解法。仲裁法。诉讼法。申请支付令法。申请先予执行法。申办强制执行公证法。优先受偿权法。保证人优先追偿权法。代位追偿法。 法律依据: 《民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、...查看全文
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旅游纠纷解决方式:旅游纠纷,是指旅游者与旅游经营者、旅游辅助服务者之间因旅游发生的合同纠纷或者侵权纠纷。1、与旅游经营者协商和解,2、请求消费者协会调解,3、向有关行政部门申诉,4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁,5、...查看全文
法律解析: 侵权纠纷的解决途径: 1、协商; 2、请求行政机关处理; 3、向人民法院起诉。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 ...查看全文
解决民事纠纷的方式有和解、调解、仲裁及诉讼。和解是指发生民事纠纷的当事人通过协商、谈判等方式,自愿、互谅、友好地解决纠纷的一种方式。调解是指发生民事纠纷的当事人在纠纷发生后,通过第三人在纠纷当事人之间进行斡旋,主持纠纷解决的一种方...查看全文
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1、侵权纠纷的解决方式: (1)、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商达成和解协议进而解决纠纷。 (2)、调解解决。 (3)、仲裁解决。 (4)、诉讼解决。 通过打官司解决,纠纷当事人一方依法向人民法院起诉,由法院...查看全文
债务纠纷的解决方式如下:1、对方有归还诚意,但暂时无还款或一次性全额还款能力的,可考虑给予适当合理的宽限时间或分期还款;2、对方有归还诚意,但由于客观原因无法偿还,应根据诉讼时效尽快安排起诉;3...查看全文
合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或起诉解决。当事人可协商和解;调解可由第三方主持;有仲裁协议可向仲裁机构申请仲裁;若调解不成且无仲裁条款则可向法院起诉。...查看全文
合同纠纷有以下解决方式:和解、调解、诉讼、仲裁等。根据相关法律规定,合同发生纠纷的,一般由当事人自行协商处理。若当事人不愿或无法协商的,可以申请第三人调解,或根据仲裁约定申请仲裁。仍然不能解决的,当事人提起诉讼。 合同纠纷有哪些解...查看全文
一、对于夫妻双方的离婚纠纷,若双方能就离婚本身、财产分割、子女抚养等事项达成一致协议,则可以选择以下方式办理离婚手续。1、根据2003年8月8号国务院颁布的《婚姻登记条例》内容,办理离婚登记的内地居民可带上户口簿、身份证、结婚证及...查看全文
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处理合同纠纷的方法有四种:和解、调解、申请仲裁和诉讼解决。其中和解和调解是双方协商解决,仲裁和诉讼需要第三方介入。诉讼要注意时效问题。...查看全文
民事纠纷的解决方式分别有以下几种:有约定的按约定;没有约定的先行协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。 订立合同的方式都有哪几种 订立合同的方式有书面形...查看全文
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根据我国相关法律的规定,继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定。协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。继承权纠纷提起诉讼的期限为二年,自继承人知...查看全文
商标纠纷的解决方式为:当事人协商解决;商标注册人或者利害关系人向法院提起诉讼。诉讼后双方可以调解,也可以等候判决。 商标纠纷的解决方式是什么 商标纠纷的解决方法有行政解决和诉讼解决。《商标法》第六十条规定,有本法第五十七条所列侵犯...查看全文
劳动争议是劳动关系当事人之间的纠纷。解决劳动争议的途径有:第一、劳动争议调解。调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上,调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼后由仲裁委员会或法院所做的调...查看全文
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