股东大会决议对全体股东有效，每股持有者有表决权，但公司持有股份无表决权。决议需获得出席股东一半以上的表决权，但修改章程、调整注册资本、合并、分立、解散或变更形式的决议需获得三分之二以上的表决权通过。...查看全文

法律分析：下列情况需要股东会决议：增加或者减少注册资本的决议；公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议；修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。其他事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会...查看全文

本文介绍了有限责任公司的股东会会议制度。会议分为定期会议和临时会议，召开会议需提前通知全体股东，并按照出资比例行使表决权。在通过法律规定的重大事项时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。...查看全文

法律分析： 股东会决议内容根据股东会决议事项的不同而不同，股东会议内容主要涉及：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，并决定他们的报酬；审议董事会、监事会的报告，年度财务预算、决算、公司利润分配和亏...查看全文

法律分析： 股东会决议的要求是：普通决议事项股东是按照章程约定表决权通过，特别决议事项须经代表2/3以上表决权的股东通过方可作出。无论是普通决议还是特别决议，都需要依照法定程序进行，且不能违反法律法规和公司章程。 法律依据 《中华...查看全文

股东大会表决权是指每一股份拥有一票表决权，在有限责任公司中，股东按照出资比例行使表决权，而在股份有限公司中，每一股份拥有一票表决权。对于公司的重大事项决定，必须得到代表三分之二以上表决权的股东的同意。...查看全文

法律分析： 股东会决议内容根据股东会决议事项的不同而不同，股东会议内容主要涉及：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，并决定他们的报酬；审议董事会、监事会的报告，年度财务预算、决算、公司利润分配和亏...查看全文

法律分析： 股东会决议的要求是：普通决议事项股东是按照章程约定表决权通过，特别决议事项须经代表2/3以上表决权的股东通过方可作出。无论是普通决议还是特别决议，都需要依照法定程序进行，且不能违反法律法规和公司章程。 法律依据 《中华...查看全文

公司法股东会决议人数的规定是，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。...查看全文

外商投资企业股东会决议的主旨是明确股东身份和签署要求，规定出资义务履行期限，要求使用特定纸张和字体打印，对涂改无效，明确召集人责任，非全体股东签名需注明通知方式和代表表决权情况。...查看全文

股东会议特别决议事项包括修改公司章程、增减注册资本、公司合并分立解散、变更公司形式、重大资产重组等。股东享有出席会议、委托代理人、查阅公司文件、提出建议、维护权益等权利。股东大会应由董事会召集，会议通知书应提前发送给每位有表决权的...查看全文

股东决定与股东会决议的主要区别在于是否存在股东会。股东决定适用于自然人独资的有限责任公司，只有一名股东，没有股东会。股东会决议适用于有股东会的公司。根据《公司法》第三十七条，股东会行使多项职权，如决定经营方针、选举董事监事等。股东...查看全文

股东会普通决议事项包括董事会成员的罢免、利润分派方案、财务报表等。公司法规定股东会议事方式和表决程序由公司章程规定。修改章程、变更注册资本等重大决议需三分之二以上股东表决通过。...查看全文

法律分析： 股东会普通决议事项有董事会和监事会的工作报告；董事会拟订的利润分派方案和亏损弥补方案；董事会和监事会成员的罢免及其报酬和支付方法；本公司年度初步及决算报告、资产负债表、损益表及其他财务报表等。 法律依据 《中华人民共和...查看全文

股东会决议重大事项包括董事会和监事会的报告、利润分配和亏损弥补方案、成员罢免和报酬、财务报表等；特别决议包括增减股本、发行债券、公司分立合并解散和章程修改等。法定代表人拥有公司核心权力，股东只是投资者，股东会决议权相对较大。股东会...查看全文

公司法股东会决议无效的情形：股东会决议内容违反法律、行政法规。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。股东依...查看全文

股东会的决议应包含以下内容：1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质（定期、临时）。2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间、方式；到会股股东情况，股东弃权情况等。...查看全文

股份有限公司中关于股东大会制度的规定是，公司一年必须要召开一次股东大会的年会，如果董事会认为有必要或者遇到了某些重大事项，可以在两个月之内召开临时股东大会，股东会的召集工作是由董事会负责的，会议召开以后由董事长主持。...查看全文

律师分析： 公司法是我国公司制度的基础法律，其中包含了很多公司法人的强制性规定。这些规定主要包括以下几个方面：1. 公司名称：公司的名称必须符合法律法规和行政部门的要求，不能违背社会公共利益或诱导公众误解。2. 经营范围：公司的经...查看全文

法律分析：1、公司难以留住人才，如果公司不签劳动合同，员工可以说走就走，无需提前一个月打离职报告向公司书面通知，且不承担任何违约责任或者赔偿责任。但是如果双方签订了劳动合同，员工要提前解除劳动合同，必须提前30日书面通知公...查看全文