一、买断工龄款属于夫妻共同财产吗
根据我国《劳动法》第24条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。买断工龄实质上是用人单位与职工协商解除劳动合同关系。买断工龄款则是根据我国《劳动法》第28条的规定，在用人单位依据劳动法第24条的规定解除劳动合同后，依照国家有关规定给予的经济补偿金。既然是对劳动者解除合同关系后的补偿，那么除了具有对就业、养老、就医等方面进行救济和补偿外，当然还包括保障劳动者下岗后家庭成员的生活，且主要的目的也在于此。所以属于夫妻共同财产。
相关法律规定
《中华人民共和国民法典》
第一千零六十二条【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
二、买断工龄款离婚能否分割
根据民法典的规定，夫妻离婚时，如果对财产分割不能达成协议，则可以向法院起诉，要求法院分割财产。法院在分割财产时，所分割的是夫妻共同财产。也就是说，只要是夫妻共同财产，法院就会予以分割。由于买断工龄款属于夫妻共同财产，因此，如果夫妻不能协商分割买断工龄款，而是向法院起诉分割的，那么买断工龄款离婚时法院就会予以分割。
既然是在婚姻关系存续期间取得的买断工龄补偿，那在夫妻两人没有对婚后取得的财产有格外约定，比如归各自所有或部分归各自所有、部分共同所有，这个时候就视为夫妻共同财产。双方对该部分财产都是享有平等的处分权，离婚的时候可以协商分割。协商不成的由法院根据实际情况依法作出处理。
夫妻如何处理共同财产中的“买断工龄款”？
律师回答
摘要：买断工龄款属于夫妻共同财产，离婚时可以分割。根据《劳动法》和《民法典》的规定，买断工龄实质上是解除劳动合同后的经济补偿，属于夫妻共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间取得的买断工龄款，如果没有特殊约定，视为夫妻共同财产，离婚时可以协商分割或由法院处理。
延伸阅读
结语：买断工龄款属于夫妻共同财产。根据我国《劳动法》的规定，买断工龄款是劳动者解除劳动合同后的经济补偿金，旨在保障劳动者及其家庭成员的生活。根据《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产属于夫妻共同财产。因此，买断工龄款作为夫妻在婚姻期间取得的共同财产，在离婚时可以进行分割。如果夫妻对买断工龄款无法达成协议，可以向法院起诉，法院将根据实际情况依法进行处理。
法律依据
中华人民共和国民法典：第九章 所有权取得的特别规定 第三百一十五条 有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时通知其领取；不知道的，应当及时发布招领公告。
中华人民共和国民法典：第十一章 赠与合同 第六百六十六条 赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，可以不再履行赠与义务。
中华人民共和国民法典：第四章 一般规定 第二百四十二条 法律规定专属于国家所有的不动产和动产，任何组织或者个人不能取得所有权。
中华人民共和国民法典：第十一章 赠与合同 第六百六十六条 赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，可以不再履行赠与义务。
中华人民共和国民法典：第四章 一般规定 第二百四十二条 法律规定专属于国家所有的不动产和动产，任何组织或者个人不能取得所有权。
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