法律分析:工伤认定由统筹地区的社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害...查看全文

法律分析： 1、根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。 2、根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区...查看全文

律师分析： 工伤认定由社会保险行政部门做出。依《工伤保险条例》规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...查看全文

法律解析： 工伤认定由社会保险行政部门做出。依《工伤保险条例》规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...查看全文

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实...查看全文

工伤由用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门认定。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险...查看全文

工伤认定书的主旨是关于工伤认定的部门、材料和不受理条件。工伤认定书由劳动保障行政部门出具，申请材料包括完整的申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。不予受理情况包括未提交充分资料、超过申请时效等。对不予受理决定不服可进行行政复议或提...查看全文

1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据...查看全文

工伤认定由当地劳动行政部门处理，申请人需提供相关材料。申请时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等，并根据不同情况提交相应证据。工伤认定根据实际伤害后果进行处理，根据不同伤害情况有十个不同的认定等级。...查看全文

律师分析： 认定工伤要去劳动保障行政部门申请。 根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，...查看全文

交通事故责任由哪个部门认定 《道路交通安全法》实施后，交通事故中对于事故责任的认定，仍然将由公安机关交通管理部门承担。而且在十天内作出认定结果。 《道路交通安全法(草案)》规定，交通事故中对于事故责任的认定，仍然将由公安机关交通管...查看全文

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规章，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规章，工伤保险基金在直辖市和设区的市实...查看全文

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。...查看全文

律师分析： 工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...查看全文

法律解析： 工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...查看全文

法律分析：工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...查看全文

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实...查看全文

工伤认定应向当地劳动行政部门申请，提供相关材料并按规定进行认定。申请时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，根据情况还需提供相应证据。工伤认定根据实际伤害后果进行，法律规定了十个不同的工伤认定等级。...查看全文

1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据...查看全文

工伤认定向哪个部门提出 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险...查看全文