律师分析： 只要公司股东会、股东大会、董事会召开会议做出变更法定代表人的决议，就可以向工商部门申请变更法定代表人。选举和更换公司法定代表人，须召开股东会。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。所以，法人变更不需要所有股东到场认可...查看全文

法律解析： 只要公司股东会、股东大会、董事会召开会议做出变更法定代表人的决议，就可以向工商部门申请变更法定代表人。选举和更换公司法定代表人，须召开股东会。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。所以，法人变更不需要所有股东到场认可...查看全文

法律解析： 只要公司股东会、股东大会、董事会召开会议做出变更法定代表人的决议，就可以向工商部门申请变更法定代表人。选举和更换公司法定代表人，须召开股东会。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。所以，法人变更不需要所有股东到场认可...查看全文

律师解答： 公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位...查看全文

律师解答： 不可以。监护人要求变更监护关系的，按照特别程序审理。既要求承担民事责任，又要求变更监护关系的，分别审理。所以，监护人变更是要经过法定程序变更，不是随意转让。监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维...查看全文

律师解答： 法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发,用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。 【法律...查看全文

律师解答： 法人可以变更。准备好公司变更备案登记申请书一份，由法定代表人签署签名；一般办理变更公司大多都会找代理公司，所以需要准备委托书一份；公司新任法定代表人的信息；企业法人营业执照正副本；旧的法定代表人如果是董事或者经理还需要...查看全文

律师解答： 涉及公司机密则不可以。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 公司不能随便降薪。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人...查看全文

律师解答： 调岗降薪属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的，可以要求解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿。 【法...查看全文

法律分析：依据相关法律的规定，公司的印章是不可以可以随便刻的，制作公司的印章需要县级以上人民政府公安机关应即办理并出具准刻证明，才能亥制印章。《公司法》第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任...查看全文

法律分析：依据相关法律的规定，公司的印章是不可以可以随便刻的，制作公司的印章需要县级以上人民政府公安机关应即办理并出具准刻证明，才能亥制印章。《公司法》第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任...查看全文

公司法人章不可随意刻制，需登记办理手续，否则涉及违法。印章制作需依法规定，县级以上公安机关出具准刻证明方可制作。禁止买卖印章，不得非法制作、使用印章。...查看全文

律师解答： 首先合同管理人未经当事人同意提供给别人看属于违规（违反当事人的企业规定或者合同约定），不一定违法。如果因合同管理人私自泄露合同内容，给当事人造成了重大影响或经济损失，情节严重的话，可能构成违法。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 公司可以随便合并部门。法律规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司...查看全文

律师解答： 公司不能随便罚员工钱。只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 【...查看全文

法律解析： 公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位...查看全文

律师分析： 公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位...查看全文

公司印章需符合法律规定，不得私自制作。根据《中华人民共和国印章管理办法》，制作公司印章需获得县级以上公安部门的准刻证明，否则将承担法律责任。任何单位和个人都禁止买卖、非法制作和使用印章。...查看全文

法律分析： 公司法人可以随时换，但是更换新的公司法人需要修改公司章程，并且需要去公司登记机关进行变更登记，根据法律规定公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。 法律依据 《中华人民共和国公司法》...查看全文