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一、跳槽需要支付违约金吗1、员工跳槽后,如果出现以下情形的,需要支付违约金:(1)、违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应...查看全文
法律分析:如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同,劳动者是不需要承担责任的。但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失。法律依据:_x000D...查看全文
1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款;劳动者违反竞业限制约...查看全文
网友提问:去年我被某IT公司聘为技术员,我和公司签订了3年的劳动合同,这份合同有一条附加条款:无论是我还是公司,如果单方提前解除合同,均必须支付给对方违约金2万元。最近我找到了更适合我自己的工作,于是向公司提交辞职报告...查看全文
网络主播违约跳槽的处罚是承担责任并赔偿违约金。违约金一般按照合同约定的数额进行赔付,合同没有约定或约定不明确的可以按照跳槽造成的实际损失进行赔付,最高不得超过实际损失的30%。 主播怎么避免赔违约金 主播可以通过以下方式避免赔违约...查看全文
法律分析: 网络主播违约跳槽属于违约行为,应当根据签订合同中约定的违约责任来处罚。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 法律依据: 《中华人民共和国合同法...查看全文
网络主播违约跳槽的惩罚是需承担责任并支付违约金。违约金通常按照合同约定的数额赔偿,若合同未明确约定,可按实际损失赔偿,但上限不得超过实际损失的30%。...查看全文
违约的处罚标准,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。【本...查看全文
本文讲述了关于调整主播违约金数据和运营处罚的规定。主播在强制解约的情况下,违约金数据进行了相应调整。公会与主播强制解除签约关系后,公会不再支付违约金。同时,在签约期间,主播不进行解约且未经签约白金频道允许,而强制去其他白金公会进行...查看全文
除下列两种情况外,其余情况包括劳动者跳槽都不再需要向用人单位支付高额违约金,划定只有在两种情况下,用人单位才可与劳动者商定由劳动者承担违约金:第一种情况是用人单位为劳动者提供专项培训用度,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订立协议...查看全文
律师分析: 跳槽违反服务期约定或者竞业限制约定的,约定向用人单位支付违约金。违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【法律...查看全文
法律分析:跳槽违反服务期约定或者竞业限制约定的,约定向用人单位支付违约金。违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...查看全文
法律解析: 跳槽违反服务期约定或者竞业限制约定的,约定向用人单位支付违约金。违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【法律...查看全文
主播解约是否需要付违约金取决于合同约定和实际履行情况。违约需要承担责任,但法律规定的解约情形不算违约。违约金过高可减少,过低可增加,根据损失程度决定。具体情况而定,辞职不一定要赔偿违约金,双方协商一致解约也不算违约。...查看全文
律师解答: 跳槽违反服务期约定或者竞业限制约定的,约定向用人单位支付违约金。违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【法律...查看全文
法律分析:一、跳槽违约金怎么算1、劳动者跳槽的,违约金计算方式如下:(1)、违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培...查看全文
主播签订的劳动合同约定了服务期,如果在服务期未满时辞职,可能需要支付违约金。违约金的数额不能超过用人单位支出的培训费用,并且不得超过尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者可以向法院起诉处理违法约定的违约金。起诉状应包括双方信息、诉...查看全文
法律分析: 劳动者跳槽不需要支付违约金,但劳动者给用人单位造成损失的,需要承担赔偿责任。违约金和赔偿金的划分:_x000D_ 1、违约金是一方当事人按照合同中的违约条款给付违约金。而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行...查看全文
法律分析:一、跳槽要交多少违约金《劳动法》对于劳动合同违约金的问题基本上没有涉及,而是交给用人单位和劳动者协商解决。为防止劳动者跳槽,不少用人单位都规定了高额违约金。为此,《劳动合同法》对违约金进行了规范,规定只有在两...查看全文
一、合同上的违约金是否有法律效力 1、合同上的违约金有法律效力。违约金是违约后的补救措施,是独立于履行行为之外的给付。如果造成的损害比较大的话,那么违约金可以适当的上浮,达到主合同标的额的30%,具体数额可以根据合同中的约定进行计...查看全文
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