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定金一般不退,但如果中介方违约,定金可以退还。根据《民法典》第五百八十六条,定金合同在实际交付时成立,数额由当事人约定,不得超过主合同标的额的百分之二十。根据第五百八十七条,债务人履行债务时,定金应抵作价款或收回;如果给付定金的一...查看全文
不履行合同时是能退定金的。《民法典》关于退还定金的规定是:收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。 不履行合同时能退定金吗 要看是哪一方不履行合同。1、如果是收受定金的一方不履行合...查看全文
定金一般不可退,但如果中介方违约,定金可以退还。《民法典》规定,当事人可以约定定金作为债权的担保,定金合同在实际交付时成立。定金数额由双方约定,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分无效。债务人履行债务时,定金应抵作价款或收回...查看全文
法律分析:和中介签合同中介方违约定金能退,中介方存在故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况损害委托人利益等违约行为的,定金可以退还双倍,委托人单方违约的定金不能退。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文
反担保合同可以约定违约金。根据法律规定,当事人可以在合同中约定一方出现违约行为时需要支付的违约金的数额或者计算方式,约定的违约金的数额不能过分高于或过分低于实际损失。 反担保合同可不可以约定违约金 法律咨询解...查看全文
违约金在合同中具有担保债务履行和惩罚违约人的作用,也可作为合同担保措施或违约责任承担方式。根据《民法典》相关条款,合同未约定违约金时,违约方应支付违约金。...查看全文
法律分析:和中介签合同违约,定金不能退。债务人要按照约定履行义务,定金才能退;债务人违约的,定金不予退还。或者收取定金的一方违约的,定金能双倍退还给交付定金的一方。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五...查看全文
和中介签合同违约,定金不能退。债务人要按照约定履行义务,定金才能退;债务人违约的,定金不予退还。或者收取定金的一方违约的,定金能双倍退还给交付定金的一方。 和中介签合同违约定金可以退吗 和中介签合同非委托人违约的定金能退。定金是居...查看全文
律师解答: 定金合同违约的给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。 1、定金,是指合同当事人为了确保合同的履行,依据法律或者合同的规定,由一方按合同标的额的一定比例预...查看全文
如果你和中介签订合同后违约,那么你支付的定金将无法退还。只有在债务人按照合同履行义务后,才能退还定金;如果债务人违约了,定金将不予退还。另外,如果收取定金的一方违约,将会以双倍定金退还给支付定金的一方。...查看全文
律师分析: 定金合同违约的给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。 1、定金,是指合同当事人为了确保合同的履行,依据法律或者合同的规定,由一方按合同标的额的一定比例预...查看全文
房东违约,中介费不可退。根据法律规定,一般情况下违约方承担中介费。承租人可要求房东承担违约责任。中介公司是守约方,中介费不可退。中介公司也可要求房东赔偿。...查看全文
签合同时,如果委托人违约,中介不会退还定金;而如果中介违约,会退还双倍的定金。我国民法典规定,违约方应当用定金做赔偿,收受定金方应当以双倍定金做赔偿。...查看全文
合同未约定违约金,违约金能否主张?根据民法典相关条款,即使合同中未约定违约金,违约方仍应承担违约责任并赔偿损失。损失赔偿不必在合同中明确约定,对于金钱给付纠纷,迟延支付可能导致利息损失,该损失也应被认定为违约方的赔偿责任。...查看全文
合同违约定金可否退还,法律明确规定:非委托人违约的定金可退还,中介不履行合同义务应双倍返还定金,委托人无权要求返还定金。约定的违约金过高或过低,当事人可请求法院或仲裁机构调整。法律对守约方保护:违约金低于实际损失可请求增加,过分高...查看全文
房东违约不租中介费不能退,应按合同约定赔偿。房东违约不退押金可协商或起诉,要准备充分证据。租房违约一般不会影响征信,根据实际情况要求违约方承担违约责任。...查看全文
合同一经签订,必须遵守。违约需支付违约金或被起诉。合同无约定时,应赔偿对方损失。违反房地产中介合同,应按约定处理。未约定违约责任,需赔偿中介费损失。...查看全文
法律分析:劳动合同中可以约定违约金。在劳动合同中,允许且只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文
法律分析:一、劳动合同是否可以约定违约金1、只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金:(1)在培训服务期约定中可以约定违约金。(2)在竞业限制约定中可以约定违约金。2、...查看全文
聘用合同中可以约定违约金。根据法律规定,聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇...查看全文
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