被打后，受害人应及时报警，保留相关证据，如录音和就医记录。公安机关将审查案件，如有犯罪事实将立案追究刑事责任，如事实轻微则不立案。对于不够刑事处罚的情况，将进行行政处理或移送相关部门。...查看全文

在双方未办理结婚登记，但另一方同意并配合的情况下，是可以解除婚姻关系的。离婚后，孩子可以改姓，但需另一方同意。若另一方不同意，则公安机关可以拒绝受理。若另一方要求恢复子女的原姓名，并且离婚双方协商不成的情况下，公安机关应当恢复孩子...查看全文

申请遗嘱公证需提供房产证，否则无法办理。建议先办理房产登记，取得房屋产权证，再到公证机构办理遗嘱公证。公证机构依法出具公证书，需提供真实身份证明和房屋产权证等资料。...查看全文

对于必要证件当事人应当先补办再起诉，当事人起诉离婚应当递交起诉状，法律规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 离婚起诉证件 起诉离婚需...查看全文

在劳动仲裁案件中，对于劳动者无法提供相关证据的情况下，可以申请第三方取证。由于用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 劳动仲裁没有证据怎么办...查看全文

没有房产证的房子是不能办理过户手续的，因为到房地产交易管理部门申请过户，必须提供房产证，否则不会通过申请，其过户的要求也会因房产证的缺失而遭拒绝。 没有房产证过户如何过户 没有房产证的房子是不能办理过户手续的，因为到房地产交易管理...查看全文

强制执行中对无力支付的当事人采取警告和变相执行措施的主旨。当事人故意转移资金可加倍延迟履行利息或履行金；财产变卖作为执行对象；扣留或提取当事人收入补偿对方。拒绝执行裁定是恶劣行为，法院可动用强制公权力满足当事人需求。《民事诉讼法》...查看全文

民事执行是指人民法院根据法律程序，强制被拒不履行义务的一方履行义务的诉讼活动。本文主要说明了两种情况下不会进行强制执行：被告人提前转移财产和本身没有财产。执行行为违反法律规定时，当事人可以提出书面异议，法院会进行审查和裁定。如果人...查看全文

根据《民事诉讼法》第二百五十六条，如果被执行人无财产可供执行，法院会中止执行，待其有财产时再恢复执行。同时，根据生效的法律判决文书，如果义务人拒不履行义务，权利人可以向法院申请强制执行。中止执行的情形消失后，执行将恢复。...查看全文

劳动合同丢失可申请仲裁，需提供解除或终止合同通知书等材料。申请劳动仲裁需提交劳动关系证明材料、工资单、社保缴费证明等。申请人应提供被诉人身份证明。仲裁庭应确认经查证属实的证据。劳动者无法提供相关证据，仲裁庭可要求用人单位提供。劳动...查看全文

离婚时，没有房产证的房产可以协商处理或向法院起诉，根据实际情况和照顾子女、女方和无过错方的原则进行判决。分割方式：个人名下付清房款的属个人财产，共同还贷及增值为夫妻共同财产，婚前购买的属夫妻共同财产，父母赠与双方的除外。...查看全文

强制执行是法院通过具体措施实现法律文书确定内容的行为，中止执行后可恢复。拒不支付可被法院拘留，司法拘留是为保证审判活动正常进行而采取的限制人身自由的强制措施，法院有决定权。...查看全文

在不知情的情况下销赃不构成犯罪，但如果明知所处理的是赃物且进行掩饰、隐瞒行为，则构成赃物罪。根据最高人民法院的解释，如果犯罪所得及其产生的收益的价值在3000元以上，或者掩饰、隐瞒的行为达到一定程度，都可能被定罪处罚。因此，在实践...查看全文

未办结婚登记的非法同居夫妻，对于抚养子女的问题，最好协商解决；无法协商时可诉诸法院，法院将根据子女利益和双方情况判决；哺乳期内，原则上由母方抚养，但父方条件好且母方同意时也可由父方抚养；10周岁以上未成年子女的抚养问题，应征求子女...查看全文

借钱不还无证据怎么起诉?债权人应搜集证据，如转账回单、在场证人、验收单据等。根据《民事诉讼法》要求，起诉需满足条件：与案件利害关系、明确被告、具体请求和事实、法院管辖范围。起诉可递交起诉状或口头起诉。欠钱不还如何起诉?原告预交诉讼...查看全文

劳动争议中的拖欠工资可以直接向法院起诉，而不需要经过劳动仲裁程序。根据最高人民法院的司法解释和劳动合同法的规定，劳动者可以直接向法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金。这意味着在拖欠工资的情况下，劳动者可以绕过劳动仲裁程序，直接...查看全文

租房无合同需通过收集证据维权，如转账记录、押金收据等。根据《民法典》第707条，租期6个月以上应书面形式，否则视为不定期租赁。根据《民事诉讼法》第3条，民事诉讼适用本法规定。...查看全文

在当地劳动部门申请劳动仲裁，以确认双方之间的劳动关系是合法的。需要提供证明劳动关系的证据，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等。劳动仲裁时效为一年，有证明劳动关系的证据是关键。...查看全文

劳动合同证据缺失时，可先通过劳动仲裁确认劳动关系存在，再申请工伤认定。工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度等基本情况。...查看全文

未签订劳动合同公司应赔偿两倍工资，根据劳动合同法第82条规定，用人单位超过一个月但不满一年未与劳动者签订劳动合同，需支付每月两倍工资。仲裁时效为一年，超过一年不予支持。维权可向劳动监察大队举报投诉，先仲裁再起诉。无劳动合同工作不超...查看全文