律师分析：
或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级6个月，九级4个月，十级2个月。五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金。由用人单位按月发给五级、六级工伤职工伤残津贴的，用人单位和职工应按规定缴纳各项社会保险费。工伤职工缴纳社会保险费后，其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(自治县、市)的最低工资标准。
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律师分析： 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月； 2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十二个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为最高十二个月，最低四个月本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳动合...查看全文
法律解析： 或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8...查看全文
法律解析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助...查看全文
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工...查看全文
法律解析： 七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十四个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十六个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同...查看全文
法律分析:七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十四个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十六个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳...查看全文
律师分析： 七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十四个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十六个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同...查看全文
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文
法律解析： 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人...查看全文
律师分析： 要根据本人工资判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文
法律解析： 七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十四个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十六个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同...查看全文
律师分析： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补...查看全文
法律解析： 或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8...查看全文
律师分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助...查看全文
律师分析： 七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资乘以13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。七级伤残职工劳动...查看全文
律师分析： 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人...查看全文
法律解析： 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫...查看全文
律师分析： 湛江七级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为六个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 【法律...查看全文
法律解析： 七级伤残的为赔偿基数的4倍。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 【法律依据】: ...查看全文
吉林省七级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十三个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十三个月本人工资；3、伤残就业补助金：十一...查看全文
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