单位强制打新冠疫苗不合法。打疫苗应当本着自愿的原则，任何人或者单位都不能强迫他人打疫苗，强迫他人打疫苗侵犯了他人的生命健康权；如果单位强迫员工打疫苗，不打就给予处罚甚至开除的，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方法来维权。 单位强制加班...查看全文

接种疫苗是公民的责任和义务，虽然强迫性质的打疫苗是不合法的，但在特定场合和单位接种疫苗是为了更好的工作，强制性有必要性，但不能强迫，应尊重个人意愿。身体允许的情况下，接种疫苗是非常必要的，但如果身体不允许，强制接种则没有必要。...查看全文

法律分析: 单位强制打新冠疫苗不合法，侵犯了他人的生命健康权和身体权。单位强制打新冠疫苗引起劳动争议的，劳动者可以通过向劳动争议调解组织申请提交、与用人单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决争议。《中华人民共和...查看全文

法律解析： 强制接种疫苗是不合法的，但允许员工注射新冠疫苗也是工作需要。新冠疫苗成功后，会有很多人接种疫苗，但是否接种取决于个人意愿，政府也不会出台强制性的接种规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国疫苗管理法》 第五十条 县级...查看全文

法律分析:强制接种疫苗是不合法的，但允许员工注射新冠疫苗也是工作需要。新冠疫苗成功后，会有很多人接种疫苗，但是否接种取决于个人意愿，政府也不会出台强制性的接种规定。法律依据:《中华人民共和国疫苗管理...查看全文

律师解答： 强制接种疫苗是不合法的，但允许员工注射新冠疫苗也是工作需要。新冠疫苗成功后，会有很多人接种疫苗，但是否接种取决于个人意愿，政府也不会出台强制性的接种规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫苗管理法》 第五十条 县级...查看全文

律师分析： 强制接种疫苗是不合法的，但允许员工注射新冠疫苗也是工作需要。新冠疫苗成功后，会有很多人接种疫苗，但是否接种取决于个人意愿，政府也不会出台强制性的接种规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫苗管理法》 第五十条 县级...查看全文

法律解析： 强制让打疫苗其实并不合法，但是也是工作需要才会让员工必须注射新冠疫苗。新冠疫苗研制成功后，很多人接种固然是好事，但是否接种取决于个人意愿，政府届时不会发布强制接种规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国疫苗管理法》 ...查看全文

律师分析： 强制让打疫苗其实并不合法，但是也是工作需要才会让员工必须注射新冠疫苗。新冠疫苗研制成功后，很多人接种固然是好事，但是否接种取决于个人意愿，政府届时不会发布强制接种规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫苗管理法》 ...查看全文

律师分析： 强制接种疫苗，尤其是提高公共服务行业人员的接种率，从保护个人健康、维持社会安定等方面看，是有一定合理性的。 当然，前提是相关人员身体确实没有不宜接种的情况。目前国家并未发布任何“强制性接种新冠疫苗法律法规”，还是应该按...查看全文

律师解答： 建议你们先协商一下。对方不能强迫你接种新冠疫苗。如果对方还让你玩，你可以通过诉讼解决。 1、如果拒绝接种的申请被驳回，可以找一些和自己有同样要求的同事，找相关领导直接沟通，表达自己的感受和想法，也表达自己的需求。希望通...查看全文

法律解析： 并没有规定。强制让打疫苗其实并不合法，但是也是工作需要才会让员工必须注射新冠疫苗。新冠疫苗研制成功后，很多人接种固然是好事，但是否接种取决于个人意愿，政府届时不会发布强制接种规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国疫...查看全文

法律解析： 并没有规定。强制让打疫苗其实并不合法，但是也是工作需要才会让员工必须注射新冠疫苗。新冠疫苗研制成功后，很多人接种固然是好事，但是否接种取决于个人意愿，政府届时不会发布强制接种规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫...查看全文

律师解答： 并没有规定。强制让打疫苗其实并不合法，但是也是工作需要才会让员工必须注射新冠疫苗。新冠疫苗研制成功后，很多人接种固然是好事，但是否接种取决于个人意愿，政府届时不会发布强制接种规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫...查看全文

律师分析： 并没有规定。强制让打疫苗其实并不合法，但是也是工作需要才会让员工必须注射新冠疫苗。新冠疫苗研制成功后，很多人接种固然是好事，但是否接种取决于个人意愿，政府届时不会发布强制接种规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫...查看全文

律师分析： 打开支付宝的桌面，在桌面里找到其中的市民中心选项； 在市民中心的主页中，可以看到其中的国务院服务选项； 在国务院服务的界面里，我们选择政务服务投诉选项； 接下来我们在投诉与建议的界面里输入我们要投诉的内容，然后点击提交...查看全文

律师分析： 根据国家规定，由个人决定要不要接种新冠疫苗。国家卫健委在日前明确表示，近期，个别地方新冠病毒疫苗接种工作中出现了简单化，甚至“一刀切”的情况。强制要求全员接种必须坚决予以纠正。 【法律依据】： 《中华人民共和国传染病...查看全文

法律分析:打新冠疫苗确实是大势所趋 。法律依据:《中华人民共和国疫苗管理法》第四十一条 国务院卫生健康主管部门制定国家免疫规划；国家免疫规划疫苗种类由国务院卫生健康主管部门会同国务院财政部门...查看全文

农村强制打疫苗不合法，民众有自主选择权。根据国家规定，村委会只劝导符合条件的人接种新冠疫苗，不得强制。若有强制行为，违法。接种疫苗应尊重个人意愿，但在特定场合和单位，强制性有必要性，但不能强迫。接种疫苗是公民责任和义务，但身体不允...查看全文

律师分析： 强制让打疫苗其实并不合法，但是也是工作需要才会让员工必须注射新冠疫苗。新冠疫苗研制成功后，很多人接种固然是好事，但是否接种取决于个人意愿，政府届时不会发布强制接种规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫苗管理法》 ...查看全文