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房屋买卖不必公证,但可以申请公证。公证机构可办理合同、继承、委托、声明、赠与、遗嘱、财产分割、招标投标、拍卖、婚姻状况、亲属关系、出生、死亡等公证事项。公证使买卖协议具备更强的证据力,但不赋予法律效力。申请办理公证应向住所地、经常...查看全文
购房发票的用途之一是提取住房公积金,需要购房全款发票、购房合同等材料。如果购房发票丢失,需提供税务机关盖章的发票复印件。购房发票的用途之二是办理房产证,需要购房合同、购房全款发票等材料。如果购房发票遗失,可重新打印或复印,并加盖发...查看全文
离职证明的主要用途是证明员工已经离职,解除或终止与原单位的劳动关系。离职证明的作用包括证明解除劳动关系、证明离职员工离职手续合法、证明离职员工可以申请失业金或应聘新岗位、转移人事关系和社保、公积金等、证明离职员工的工作经验有利于新...查看全文
医疗证明的合法性、客观性和关联性对于确认交通事故责任和医疗费用的赔偿具有重要作用。医疗证明由具有医生执照的医生开具,应确保诊断明确、客观真实,并与交通事故有因果关系。法院可核实医疗档案以验证证明的真实性。医疗费用包括治疗费、康复费...查看全文
离婚协议的公证并非必须,但可提供保险作用。办理公证需提交身份证、户口簿、结婚证、子女户籍证明、财产证明等材料。公证程序包括审查身份、行为能力、婚姻状况、财产处理、债务约定、探视权等,并出具公证书。...查看全文
商业发票的作用在于:为进口商提供了装运货物的全面情况,作为进口报关、海关统计和纳税的依据;同时,出口商可以根据发票内容逐笔登记入账,而无需使用汇票作为付款依据。...查看全文
上大学迁户口是自愿原则,不迁户口更为明智,因为户口迁移对大学期间无实际作用,就业档案和户口可通过就业协议寄送,迁户口只增加麻烦,工作确定后再迁也可,农村户口更无必要,目前国家对农村扶持力度大,农村户口有优势。...查看全文
离婚起诉需要证据,至少要证明夫妻关系存在。没有夫妻感情破裂证据时,法院可能不会判决离婚。根据《民法典》第1079条,夫妻一方要求离婚,法院应进行调解,如调解无效且感情确已破裂,则准予离婚。其他情形如重婚、家庭暴力、赌博等也可导致离...查看全文
离职证明回执单的作用及员工办理离职流程。离职证明回执单证明员工已收到离职证明,具有法律效力。员工需提前提交辞职报告,进行离职面谈,并按照离职手续表办理相关手续。离职证明可证明解除劳动关系,帮助员工申请失业金或新岗位,转移人事关系等...查看全文
中国人在东南亚设立网络赌博网站,吸引中国人参赌,通过国内支付渠道转移资金。根据属地原则,中国对境外网络赌博网站具有管辖权,该经营行为构成开设赌场罪,服务人员也构成共犯。...查看全文
二手房买卖网签流程及注意事项:双方协商合同条款,设置密码并提交合同;打印合同协议;签字盖章后办理转移登记手续。注意:公示满24小时才能交易,公示信息包括产权证号、抵押信息、房屋信息;签约后核对合同并备案;资金监管制要求买方取得产权...查看全文
商标侵权案件需要提交身份证据、权利证据、侵权证据和赔偿证据。赔偿数额根据实际损失或侵权人获得的利益确定,难以确定时参照商标许可使用费的倍数确定。恶意侵权可按一倍以上三倍以下确定赔偿数额,并包括权利人的合理开支。...查看全文
《商品房销售管理规定》要求房地产开发企业和买受人在销售商品房时订立书面买卖合同,合同应明确双方的身份、商品房基本信息、销售方式、价格确定方式、交付条件、装饰、设备标准、配套设施交付承诺、面积差异处理、产权登记等内容,同时包括解决争...查看全文
合同是双方达成一致并依法成立的书面协议,具有法律约束力。我国民法典对合同必备条款作出明确规定,包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和争议解决方法等。劳动合同必备条款包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作...查看全文
无效合同的主旨:无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的合同无效,但纯获利益的合同和与其适应的合同有效。法定代理人不合格且相对人有过失的合同无效。法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,且相...查看全文
一方想离婚另一方不同意,可以向法院起诉离婚。需要准备结婚证、身份证、起诉状和证据。如果有小孩,还需要提供户口本。法院会先进行调解。如果经过调解仍然无法达成一致,且确认感情确已破裂,法院将准许离婚。如果另一方不同意离婚,可以向法院起...查看全文
《商品房销售管理办法》第十六条第二款规定了商品房买卖合同应明确的主要内容,包括当事人信息、商品房状况、销售方式、价格确定、交付条件、装饰标准、基础设施交付、产权归属、面积差异处理、产权登记、争议解决、违约责任及其他事项。...查看全文
刑事案件证据不足,法院判无罪;民事案件证据不足,法院驳回诉讼请求。人民检察院可退回公安机关补充侦查,也可自行侦查。二次补充侦查证据仍不足,检察院不起诉。...查看全文
《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同应具备的条款,包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护等。...查看全文
《劳动合同法》第17条第1款规定劳动合同必备条款,包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、其他事项。根据《劳动合同法》第26条第2、3项规定,不符合法定要求的劳动合同将被...查看全文
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