离职后社保和公积金的转移真是除了改变住所之外第二大麻烦事。要是足够熟悉医社保和公积金的转移流程，其实也不过是多投入点时间成本，多跑跑腿而已。
社保关系可转移的险种有：养老保险、医疗保险和失业保险，其他险种都不办理转移;离职后，社保和公积金同城或异地处理的区别有所不同，要注意社保是只能转移不能支取的，公积金是可以支取的。
离职后，社保和公积金该怎么处理?
一、同城换工作
同城换工作的情况比较简单，只需要考虑继续缴纳的情况。
如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司帮你继续缴纳。
公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户，也不涉及资金结算。
二、异地换工作
异地换工作需要的时间成本就比较多了，需要考虑转移和支取的情况。当然，一般找到新工作后，也可以让新公司办理转移手续。
注意事项
各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移，因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。
也就是说当你离职后，没有办理社保关系转移，当地社保局也会把你的社保账户封存起来了，最后都会积累一起计算。
同时，亲们要记得“人为”地选择养老金领取的城市。因为养老保险的领取要么在户口所在地，要么在缴满10年的工作地。所以你懂得，哪好就选择在哪领。
至于公积金，如果要换城市销户领取，也需要注意，如果销户的话，5年内不能在该省再办理公积金账户哦。
离职后社保和公积金怎么处理
律师回答
摘要：离职后社保和公积金转移可能会遇到麻烦,但只要了解相关流程,就不会很难。社保关系可转移的险种包括养老保险、医疗保险和失业保险,其他险种不办理转移。离职后,社保和公积金同城或异地处理方式有所不同,要注意社保只能转移不能支取,公积金可以支取。如果同城换工作,只需要继续缴纳社保费用即可。如果异地换工作,需要考虑转移和支取的情况,同时要了解各地社保转移手续和养老金领取城市的规定。
延伸阅读
社保转移是指由原参保地社保经办机构将其参保信息、资金等转移到新参保地社保经办机构的过程。社保转移是社会保障制度的重要内容之一,关系到参保人员的合法权益。
根据我国《社会保险法》的规定,社保转移应当遵循“谁参保,从谁手里转移;谁转移,从谁手里转移”的原则,同时应当符合一系列条件和程序。
社保转移的流程一般包括以下几个步骤:
1. 申请转移:参保人员向原参保地社保经办机构提出转移申请,并提供相关证明材料。
2. 审核资料:原参保地社保经办机构对参保人员提交的申请资料进行审核,确认其符合转移条件。
3. 办理转移:审核通过后,原参保地社保经办机构与新参保地社保经办机构协商确定转移方式、转移资金数额和转移期限等事项,并办理相关手续。
4. 资金清算:转移完成后,原参保地社保经办机构应当与参保人员核对转移资金,并办理资金清算手续。
5. 告知参保人员:参保人员转移完成后,原参保地社保经办机构应当向其告知相关事项,包括转移后的参保地、参保待遇、缴费档次等。
社保转移应当符合法律法规的规定,并遵循“公开、公正、公平”的原则,确保参保人员的合法权益得到保障。
根据我国《社会保险法》的规定,社保转移应当遵循“谁参保,从谁手里转移;谁转移,从谁手里转移”的原则,同时应当符合一系列条件和程序。
社保转移的流程一般包括以下几个步骤:
1. 申请转移:参保人员向原参保地社保经办机构提出转移申请,并提供相关证明材料。
2. 审核资料:原参保地社保经办机构对参保人员提交的申请资料进行审核,确认其符合转移条件。
3. 办理转移:审核通过后,原参保地社保经办机构与新参保地社保经办机构协商确定转移方式、转移资金数额和转移期限等事项,并办理相关手续。
4. 资金清算:转移完成后,原参保地社保经办机构应当与参保人员核对转移资金,并办理资金清算手续。
5. 告知参保人员:参保人员转移完成后,原参保地社保经办机构应当向其告知相关事项,包括转移后的参保地、参保待遇、缴费档次等。
社保转移应当符合法律法规的规定,并遵循“公开、公正、公平”的原则,确保参保人员的合法权益得到保障。
结语：离职后社保和公积金转移可能会带来一些麻烦,但只要了解相关流程并付出一些时间和努力,就可以顺利处理。在转移过程中,要注意社保只能转移而不能支取,而公积金可以支取。如果需要同城或异地转移,要注意不同地区的处理方式和注意事项。最后,离职后记得选择养老金和公积金领取的城市,并了解相关领取规定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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