提前退休

律师回答
摘要:所谓的提前退休就是提前离开工作岗位,员工没有到达国家规定的退休年龄就退休的行为。一般情况下,男性60岁前、女干部55岁前、女工人50岁前离开岗位都可以称呼为提前退休。提前退休不利于企业发展也不利于社会稳定。提前退休意味着失业,对促进就业起着反向阻挡作用,也加重了国家社保体系。
所谓的提前退休就是提前离开工作岗位,员工没有到达国家规定的退休年龄就退休的行为。一般情况下,男性60岁前、女干部55岁前、女工人50岁前离开岗位都可以称呼为提前退休。提前退休不利于企业发展也不利于社会稳定。提前退休意味着失业,对促进就业起着反向阻挡作用,也加重了国家社保体系。
法律依据
《关于工人退休退职的暂行办法》第一条 :全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 《公务员法》第九十三条:公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

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