事业单位薪级工资标准表2024(最新事业单位薪级工资标准表2024)      大家好!今天让我来大家介绍下关于事业单位薪级工资标准表2024(最新事业单位薪级...查看全文

      有教师不相信,认为高级教师工资水平怎么可能与副县级干部相提并论。    &nbs...查看全文

1. 四级调研员:每月打卡工资为5500元,公积金双边共1700元,年终奖25000元;全年总共万元。2. 三级调研员:每月打卡工资为5960元,公积金双边共1850元,年终奖27000元;全年总共万元。...查看全文

第一,一期士官(下士军衔)每个月工资5500元左右,退伍费18万左右。      第二,二期士官(中士军衔)每个月工资7000元左右,退伍费35万左右...查看全文

一级工伤待遇 一级工伤待遇：职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，...查看全文

士官按工作性质来分,分别指挥类和技术类。在一般人的心中,肯定认为他们的工资高,到底士官们的工资水平怎么样呢?其实士官的待遇是根据士官的等级划分不同而不同的,等级越高,工资待遇越高。因此在了解士官工资待遇之前,我们先来了解下士官的等...查看全文

首先,我们先来说说义务兵。义务兵的服役期为两年。第一年为列兵,每月可以领到1000元左右。第二年为上等兵,每月可以领到1100元左右。义务兵服役期满退伍,可以领到退伍费为3万元左右。   &...查看全文

法律分析：根据相关规定，一级伤残日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。工伤伤残等级的评定标准主要是根据当事人的伤残情况和劳动能力来评判。 法律依据...查看全文

工伤等级赔偿标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；7、丧葬补...查看全文

法律解析： 工伤等级赔偿标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金...查看全文

全国爆破一级资质的企业包括:      1、浙江的高能爆破公司。      2、 京安爆破...查看全文

薪级工资标准一般是这样的 博士见习845博士见习岗位工资 硕士见习770硕士位研究生岗位工资 双学见习710双学位、非硕士研究生班岗位工资 本科见习685大学本科见习岗位工资 大专见习655大学专科见习岗位工资 中专见习590中专...查看全文

私立医院才走年薪制,多为专家而设,所谓专家最低职称为副主任医师。公家医疗单位是事业编,挣工资走职称。医生职称分五档,分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师,分别对应的月工资为:2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生刚毕...查看全文

一、官员级别      中华人民共和国实行公务员的职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职...查看全文

以陆军为例： 1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币...查看全文

我们知道很多时候人们选择在经济发展比较好的城市停留，对于中国经济现在是不断的进步的，那么在对于国家的社会平均工资是怎样的呢?下面就由晖律网网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、2018社会平均工...查看全文

赔偿标准编辑播报 基本工伤 1.医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。 2.住院伙食补助费： 职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。...查看全文

九级工伤赔偿金标准一览表 (一)医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费 交通食宿费金额=交通费住宿费伙...查看全文

1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2 ，住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3， 外地就医交通费、...查看全文

一、职务工资      主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务...查看全文