律师分析： 八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一...查看全文

法律解析： 八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一...查看全文

律师解答： 八级伤残能够获得的工伤待遇是你本人十个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十七条 职...查看全文

律师解答： 八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为十个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇： （一）伤残职工符合规定治疗工...查看全文

律师分析:四级伤残为21个月的本人工资伤残津贴：四级伤残为本人工资的百分之七十五。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗...查看全文

法律分析：一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平...查看全文

律师解答： 八级工伤赔偿标准：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为10个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法...查看全文

律师解答： 根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位...查看全文

律师解答： 伤残补偿分为两种工伤索赔和交通事故两种。 一、依据我国工伤保险条例的规定，鉴定伤残为八级的，可以获得的经济赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残的...查看全文

我国对于残疾人有很多的优惠政策和经济补贴，但是对于不同的等级分类在补贴上得到的费用也有区别。那么其中对于残疾的分类是怎么规定的呢?还有在补贴上又是如何呢?这些都是大家需要了解清楚的问题。 残疾分几级和补贴规定是什么 残疾人分级有统...查看全文

律师解答： 二级残疾人补助从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为二十五个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的百分之八十五；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以...查看全文

律师解答： 根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位...查看全文

律师解答： 八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一...查看全文

律师解答： 民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活...查看全文

律师解答： 赔偿包括医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等，伤残级别以鉴定为准，构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。8级一般在20万左右。如果是工伤，发给11个月的本人工资(受伤前12个月的平均工资），解...查看全文

律师解答： 对人身保险残疾覆盖门类、条目和等级进行了充分“扩容”。在残疾等级设置方面，原标准为7个伤残等级34项，而新标准则扩展增加至10个伤残等级共281项伤残条目。意外8级伤残是百分之三十保额。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 工伤八级享受一次性伤残补助金：10个月的本人工资。解除劳动合同时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八级伤残没有每月的补贴。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

律师解答： 劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位还需要支付一次性伤残就业补...查看全文

律师解答： 1、残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算)；交通事故八级伤残赔伤残补助金的计算方式：受诉法院所在...查看全文

律师解答： 工伤保险条例工伤八级主要有以下赔偿项目： (一)医疗费 (2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资 (3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条保险例确定，解除劳动关系时领取 (4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在...查看全文