（一）养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年...查看全文

一、社保缴费比例 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工...查看全文

公司承担的社保比例如下：养老保险中，用人单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；失业保险中，用人单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%；医疗保险中，用人单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%；生育保险中，用人单位缴费...查看全文

杭州单位缴纳社保一般包括养老、医疗、保险、工伤和失业保险。其中养老保险一般单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之二。医疗保险单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之二，医疗保险一般单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之二。 ...查看全文

一些辞职或者有特殊情况的时候很多人的社保还是要自己交的，那个人交社保和公司交社保到底有什么区别?首先大家都知道五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、...查看全文

法律分析：一、社保公司和个人各交多少比例公司缴纳比例：养老保险公司需要承担21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%;个人缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%、失业保险0.2%;...查看全文

律师解答： 公司为员工缴纳社保是由用人单位和员工共同承担，所承担的比例如下： 养老保险：用人单位承担20% ，员工承担8%。 医疗保险：用人单位承担12%，员工承担2%。 失业保险：用人单位承担2%，员工承担1%。 生育保险：用人...查看全文

单位社保缴纳比例及社保基数的确定。单位应按规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险费，个人也需缴纳一定比例。社保基数以职工上年度工资收入总额的月平均数为准，包括各项工资、津贴、补贴等。用人单位应遵守法律规定，为员工缴纳相关保险费，...查看全文

本文介绍了我国养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金的缴纳标准和条件。养老保险和医疗保险由单位和个人分别缴纳,工伤保险由用人单位单独缴纳,生育保险由用人单位缴纳,失业保险由用人单位和个人分别缴纳。不同险种的具...查看全文

法律分析:1、养老保险:单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；2、医疗保险:单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；3、失业保险:单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；4、生育保险:单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；5、工...查看全文

律师分析： 1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；5、工伤保险...查看全文

社保缴纳个人和公司的比例是多少 养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险，由企业和员工共同缴纳，具体的缴纳比例因地方不同比例也不同；失业保险，由企业和员工共同缴纳，具体的缴纳比例因地方不同比例也不同；...查看全文

法律分析：一、社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。一般来说...查看全文

一、社保缴费比例 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规章都不同，基数是以薪资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均薪资相挂钩，因此，平均薪...查看全文

个人和单位缴纳社保的比例为： 1.职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2.职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%； 3.失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%； 4.工伤保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳；...查看全文

律师分析： 公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险...查看全文

律师分析： 单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工...查看全文

一、社保缴费比例 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工...查看全文

法律分析：一、202单位社保缴纳比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;...查看全文

根据规定，养老保险的缴纳比例为单位缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险的缴纳比例为单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；医疗保险的缴纳比例为单位缴纳10%，个人缴纳5%；工伤保险的缴纳比例因单位而异，个人无需缴纳；生育保险的缴纳比例因...查看全文