广州的生育津贴怎么算的

律师回答
摘要:生育津贴是根据职工所在用人单位月缴费平均工资和产假天数计算的。如果职工所在用人单位上一年月平均工资低于本市职工月平均工资的60%,则按照本市职工月平均工资的60%计算;如果高于本市职工月平均工资的3倍以上,则按照本市职工月平均工资的3倍计算;如果本人上一年月平均工资无法确定,则按照本市职工月平均工资计算。生育津贴申请需要单位提交资料,审核通过后由社保局进行建档,并在大约2个月左右打款给公司。
生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。
生育津贴的计算:
1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)
2、低于上一年本市职工月平均工资60的,按照上一年本市职工月平均工资的60计算
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算
4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
延伸阅读
广州生育津贴的申请条件和发放标准是什么?
广州生育津贴的申请条件和发放标准是根据广州市相关政策制定的。根据规定,申请人必须是广州市户籍居民,且在广州市范围内生育符合规定的孩子。具体的申请条件包括:年龄要求、婚姻状况、生育次数等。此外,申请人还需要提供相关的证明材料,如身份证、结婚证、生育证明等。发放标准主要包括津贴金额和发放时间。根据政策规定,津贴金额根据生育次数和生育方式有所不同,通常会在生育后的一定时间内发放到申请人的银行账户。具体的申请条件和发放标准可能会根据政策的调整而有所变化,建议申请人及时关注广州市相关部门的公告和通知。
结语:生育津贴是根据广州市相关政策制定的,申请人必须符合年龄、婚姻状况和生育次数等条件。申请人需要提供身份证、结婚证和生育证明等材料。津贴金额根据生育次数和方式有所不同,通常会在生育后的一定时间内发放到申请人的银行账户。具体的申请条件和发放标准可能会有所变化,请及时关注广州市相关部门的公告和通知。
法律依据
四川省人口与计划生育条例(2021修正): 第五章 奖励与社会保障 第三十六条 本章规定的奖励和社会保障措施,省人民政府、设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定,结合当地实际,制定具体实施办法。
四川省人口与计划生育条例(2021修正): 第五章 奖励与社会保障 第二十八条 县级以上地方人民政府应当在城乡社区建设改造中,建设与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。
公共场所和女职工比较多的用人单位应当配置母婴设施,为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。
残疾人教育条例(2017修订):第二章 义务教育 第二十三条 在普通学校随班就读残疾学生的义务教育,可以适用普通义务教育的课程设置方案、课程标准和教材,但是对其学习要求可以有适度弹性。

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