法律解析： 正常来说不算, 因为已经签劳动合同了. 应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作...查看全文

律师解答： 正常来说不算, 因为已经签劳动合同了. 应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作...查看全文

亲，您好~很高兴为您解答问题!拿到毕业证前实习期交了社保还算应届毕业生的，根据调查，毕业之前交了社保算应届生，应届生的判定主要有以下两种方式:1、毕业当年取得毕业证和学位证的普通高等院校应届毕业生(不管有没有交社保)，也就是说如果...查看全文

毕业一年内，交了社保辞职还算应届生吗？ 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生...查看全文

大学未毕业实习时交了社保，毕业之后还是应届毕业生。大学生毕业时间，是由学校决定，而实习的大学生一般都是即将毕业的学生，所以，大学生实习交社保仍然是应届毕业生。实习期交社保不影响应届生身份。因为实习期交社保和您的应届毕业生身份是两个...查看全文

没毕业之前交社保算应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生。所以签了...查看全文

律师解答： 1.已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。 2.如果你缴纳的是居民社保...查看全文

法律分析：不算，应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）...查看全文

这主要看是什么性质的冻结。如果是长期不用或资金有不正常的进出。需要本人持本人身份证到柜台去办理解冻；如果是执法机关因为相关案件把账户冻结了，需要持卡人配合相关机关完成案件执行，才能恢复被冻结的账户。以找客服解封； 实际上，只要玩家...查看全文

交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。如果毕业之后想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是...查看全文

签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。 高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。...查看全文

法律解析： 如果用人单位已经给你缴纳了社保，说明你已经签订了劳动合同，那么就不能算作应届毕业生了。如果在毕业两年之内没有签订劳动合同的，是可以按照应届毕业生的身份来参加公务员考试的。一旦你签订了劳动合同，缴纳了社保，那你就不能以应...查看全文

律师解答： 如果用人单位已经给你缴纳了社保，说明你已经签订了劳动合同，那么就不能算作应届毕业生了。如果在毕业两年之内没有签订劳动合同的，是可以按照应届毕业生的身份来参加公务员考试的。一旦你签订了劳动合同，缴纳了社保，那你就不能以应...查看全文

只要还在读研期间，就算交了社保，也是属于应届生的。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中...查看全文

研究生期间交的社保不属于应届生，但仍可办理天津户口。天津实行积分落户政策，学历本科以上含本科即可积分40分。本地院校本科及以上学历可直接办理户籍，2014年后需在津工作并提供社保证明。本地高职院校毕业生需与本地公司签订2年以上劳动...查看全文

律师分析： 考公事业的话，会查档案，如果有社保记录、工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定是非全日制，转档案只是表象。教育部和组织部还没有统一结果所以研究生期间交过社保有的算应届，有的不算。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 不是。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门（以是否缴纳社会保险为依据）。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 不是。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门（以是否缴纳社会保险为依据）。 【法律依据】： ...查看全文

交了社保后，应届生的身份会发生改变，不再被视为应届生。然而，如果应届生与用人单位签署了三方协议，仍然可以保持应届毕业生身份。根据《中华人民共和国社会保险法》，个人有权查询社保缴费记录和个人权益记录。交纳社保后停发低保是因为低保政策...查看全文

亲，很高兴为您解答!您好，如果毕业准备当兵以前交了社保是算应届毕业生去当兵的。您需要注意，前提是毕业两年内。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关...查看全文