竞业限制期没给补偿金合同有效吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问竞业限制期没给补偿金合同有效吗

答

法律分析：没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。【法律依据】：《中华人民劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项...查看全文

问竞业限制期没给补偿金合同有效吗

答

法律分析：没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。【法律依据】：《中华人民劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...查看全文

问竞业限制没补偿金合同还有效的吗

答

法律分析：竞业限制没补偿金合同无效。单位没有支付经济补偿金的，不受该竞业禁止条款的限制即该条款无约束力。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。...查看全文

问竞业限制期间给补偿金吗

答

法律分析:竞业限制期间用人单位应当支付补偿金，违法未支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。竞业限制协议中未约定经济补偿，但劳动者履行竞业限制义务，有权要求用人单位支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问竞业限制没有补偿金合法吗

答

法律分析:竞业限制没有补偿金不合法，劳动者可以向法院请求解除竞业限制协议。竞业限制协议中未应约定经济补偿，但劳动者履行竞业限制义务的，有权要求用人单位支付经济补偿。用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，也可以一次...查看全文

问没有竞业补偿金的竞业限制协议有效吗

答

竞业限制没有约定补偿的情况下，竞业限制条款无效；签署竞业限制协议时需要注意明确限制对象、范围、地域和年限。竞业限制条款无效需要约定补偿；签署竞业限制协议需明确限制对象、范围、地域和年限。竞业限制无约定补偿无效；签署竞业限制协议...查看全文

问竞业限制没有补偿金能生效吗？

答

律师分析：对于竞业限制条例，虽然没有约定经济补偿金，但竞业限制条例，仍然具有法律效力。另外，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按...查看全文

问竞业限制没有约定补偿金，有效吗

答

律师分析:无效。首先，竞业限制条款，劳动者可以遵守竞业限制条款的，可以请求用人单位支付经济补偿。其次，如果竞业限制条款没有约定经济补偿，用人单位不愿意支付经济补偿，劳动者也不要求用人单位支付经济补偿的，应当视为劳动者与用人...查看全文

问没有竞业限制补偿金协议有效吗？

答

律师分析：没有竞业限制补偿金协议无效，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。 ...查看全文

问没有竞业限制补偿金协议有效吗？

答

法律解析：没有竞业限制补偿金协议无效，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。 ...查看全文

问签了竞业限制不给补偿金有效吗

答

法律分析:签了竞业限制不给补偿金无效，劳动者可以解除竞业限制协议。用人单位在解除或者终止劳动合同后按月给予劳动者经济补偿，也可以一次性支付。竞业限制协议未约定经济补偿条款但劳动者履行义务的，有权要求用人单位支付经济补偿。...查看全文

问竞业限制合同补偿金给多久？

答

律师解答：竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致，最长不超过两年。用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，也可以约定一次性给予劳动者经济补偿。用人单位未支付经济补偿的，劳动者可以不履行竞业限制义务。【...查看全文

问竞业限制合同补偿金给多久？

答

法律解析：竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致，最长不超过两年。用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，也可以约定一次性给予劳动者经济补偿。用人单位未支付经济补偿的，劳动者可以不履行竞业限制义务。【...查看全文

问竞业限制合同没有约定补偿金是否有效？

答

法律解析：未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按...查看全文

问竞业限制合同没有约定补偿金是否有效？

答

律师解答：未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按...查看全文

问竞业合同没给补偿金是否有效？

答

律师解答：如果协议中虽然没有约定，但用人单位在双方解除劳动合同后向劳动者支付了竞业限制补偿金，劳动者也接受的，视为双方达成了补充协议并实际履行，《竞业限制协议》合法有效，并应当按照约定履行。如果双方既没有约定，用人单位也没有...查看全文

问竞业合同没给补偿金是否有效？

答

法律解析：如果协议中虽然没有约定，但用人单位在双方解除劳动合同后向劳动者支付了竞业限制补偿金，劳动者也接受的，视为双方达成了补充协议并实际履行，《竞业限制协议》合法有效，并应当按照约定履行。如果双方既没有约定，用人单位也没有...查看全文

问竞业限制没补偿金合同还有法律效力的吗

答

未支付经济补偿金的竞业限制无效，不受限制，该限制是用人单位对保密劳动者在合同中的约定。...查看全文

问竞业限制不给补偿金能生效吗

答

法律分析:竞业限制不给补偿金不能生效。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。用人单位未依法支付经济补偿的，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制协议。...查看全文

问竞业限制没有补偿金协议还有效吗？

答

法律解析：竞业限制没补偿金合同无效。单位没有支付经济补偿金的，不受该竞业禁止条款的限制即该条款无约束力。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。 ...查看全文