劳动合同写错后是可以涂改的，而且涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有...查看全文

劳动合同写错后是可以涂改的，而且涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规章：“下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有...查看全文

劳动合同涂改有效性及劳动合同期限内辞职的权利和赔偿责任。根据《劳动合同法》，真实意思表示的涂改合同有效，但单方面故意涂改隐瞒真实意思的合同无效。劳动者有权提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，无需用人单位同意。然而，劳动者违反劳...查看全文

法律分析:合同写错了能涂改。但必须由合同当事人协商一致才可以，且双方不得就合同主体、合同标的等主要事项进行变更，否则视为成立新合同，原合同失效。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律依据:《《...查看全文

法律分析:劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依据:...查看全文

法律分析：一、劳动合同书写错了可以涂改吗劳动合同书写错了可以涂改。但是涂改的内容必须经双方当事人协商达成一致，且当事人均要具有相应的行为能力，其涂改后的内容也要真实合法。如果不符合上述条件的，则当事人不能涂改。...查看全文

法律分析:合同写错了还能涂改。当事人可以协商一致后，更改写错的内容，但是更改的内容必须是当事人真实的意思表示，并且更改的内容要合法、遵守公序良俗、清楚明确。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百四十四...查看全文

当合同写错时，可以进行涂改。双方当事人可以协商一致后，修改错误的内容。但修改的内容必须真实反映当事人的意思，并且要遵守法律，符合公共秩序和良好习俗，并且要明确清楚。...查看全文

法律分析：收据开错，可以连着划叉，写作废，然后订起来留存。最好是盖'作废'，并保留起来。然后另开一张正确的就可以。首先，收据大写金额写错，只能将该组收据作废，然后另行填开。其次，在标...查看全文

法律分析：收据开错，可以连着划叉，写作废，然后订起来留存。最好是盖'作废'，并保留起来。然后另开一张正确的就可以。首先，收据大写金额写错，只能将该组收据作废，然后另行填开。其次，在标...查看全文

法律分析：一、签订劳动合同写错涂改怎么办如果双方同意，并在上面签字确认，是可以涂改的。涂改过的合同还是有效的。二、签劳动合同的注意事项有哪些？1、关于合同的形式劳动合同必须以书面形式...查看全文

律师分析： 可以涂改，不过必须要双方协商同意，双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同属于正式文本，通常不建议采用涂改液修改，可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉...查看全文

一、劳动合同能涂改吗如果双方同意，并在上面签字确认，是可以涂改的。涂改过的合同还是有效的。二、哪些情形属于违法解除劳动合同用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则就是违法解除。这里...查看全文

法律分析:可以涂改，不过必须要双方协商同意，双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同属于正式文本，通常不建议采用涂改液修改，可以采用补充协议方式进行或者直接用两...查看全文

法律分析:合同写错字涂改一般是无效的，但若该变更经对方同意的除外。根据相关法律规定，当事人就已经订立的合同进行变更的，应当事先与另一方协商一致，否则该变更行为无效。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五...查看全文

法律分析：一、劳动合同书能涂改吗劳动合同书能涂改，但必须就合同内容同对方达成一致。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为...查看全文

本文探讨了劳动合同书是否可以涂改以及劳动者是否可以随时辞职的问题。根据法律规定,劳动合同书只能在合同内容与对方达成一致的情况下进行涂改,且变更劳动合同需要采用书面形式。同时,劳动者在试用期内可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。本...查看全文

法律分析:可以，双方同意可以修改合同，涂改的合同，也是有法律效力的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...查看全文

法律分析：一、劳动合同填错了可以涂改吗劳动合同书写错了可以涂改。但是涂改的内容必须经双方当事人协商达成一致，且当事人均要具有相应的行为能力，其涂改后的内容也要真实合法。如果不符合上述条件的，则当事人不能涂改。...查看全文

律师解答： 可以涂改，不过必须要双方协商同意，双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同属于正式文本，通常不建议采用涂改液修改，可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉...查看全文