法律分析:
婚前财产有婚姻存续期间的居住权。房屋所有权是婚前财产或丈夫的亲属赠与的,丈夫有权决定女性是否有居住权。如果一方以离婚后无房居住为由提出临时居住要求,经核实后可根据实际情况给予支持,但一般不超过两年。无住房的一方租赁住房确有经济困难的,产权一方可以给予一次性经济援助。
法律依据:《《中华人民共和国妇女权益保障法》》第四十八条_x000D_
用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。_x000D_
女职工在怀孕以及依法享受产假期间,劳动(聘用)合同或者服务协议期满的,劳动(聘用)合同或者服务协议期限自动延续至产假结束。但是,用人单位依法解除、终止劳动(聘用)合同、服务协议,或者女职工依法要求解除、终止劳动(聘用)合同、服务协议的除外。_x000D_
用人单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。