民法典规定商业合同给第三方看违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同不能给第三方看吗

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一、合同不能给第三方看吗没有法律规定不能把商业合同给第三方看，所以不违法。但是如果合同涉及相关的双方签订的保密协议，或合同条款有规定不能将合同信息泄露给其他人的，如果信息泄密会造成违约。一般保密内容的违约不...查看全文

问合同可以给第三方看的吗

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一、合同可以给第三方看的吗没有法律规定不能把商业合同给第三方看，所以不违法。但是如果合同涉及相关的双方签订的保密协议，或合同条款有规定不能将合同信息泄露给其他人的，如果信息泄密会造成违约。一般保密内容的违约...查看全文

问民法典合同因第三人原因违约

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根据民法典，如果因为第三人的原因导致合同违约，合同当事人应依法承担相应的违约责任。当事人承担责任后，可根据法律或约定来解决与第三人的纠纷。...查看全文

问民法典1063条第三款规定

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亲您好!很高兴为您解答:民法典1063条第三项规定,遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产,属于夫妻一方的个人财产。《民法典》第1063条规...查看全文

问民法典规定走账合同违法吗

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法律分析：违法。所谓走账合同，就是只接受和开具发票，有资金流动，没有实际业务发生，是虚假合同的一种。为避免这种合同带来的风险，最好不签；如果必须要签，也要按照正规工程分包的合同签订，组织相关的项目文件，材料明细，验收报告等等。至于...查看全文

问合同转租给第三方违反合同约定吗

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合同转租给第三方不违反合同约定。如果租赁合同允许转租，承租人转租不算违约。但如果租赁合同明确禁止转租，承租人转租就违反了合同约定。...查看全文

问无固定期合同改第三方违法吗？

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律师分析：不违法，可以与用人单位进行协商，用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作每满1年支付1个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十六条 ...查看全文

问无固定期合同改第三方违法吗？

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法律解析：不违法，可以与用人单位进行协商，用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作每满1年支付1个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十六条 ...查看全文

问劳务合同交给第三方合法吗

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如果未经劳动者的同意，劳动合同被转到第三方是违法的。用人单位要转移的，必须与劳动者协商达成一致，且要与第三方签订协议，与劳动者也采用书面形式来确认变更后的内容。法律依据 ...查看全文

问民法典规定三方免责合同仍然有效吗？

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律师分析：三方免责合同不一定有效,关键要看合同约定的免责内容是什么,如果是法律规定的无效情形,则三方免责合同无效。根据法律规定,合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 ...查看全文

问民法典规定三方免责合同仍然有效吗

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三方免责合同不一定有效,关键要看合同约定的免责内容是什么,如果是法律规定的无效情形,则三方免责合同无效。根据法律规定,合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。...查看全文

问民法典规定三方免责合同仍然有效吗

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法律解析：三方免责合同不一定有效,关键要看合同约定的免责内容是什么,如果是法律规定的无效情形,则三方免责合同无效。根据法律规定,合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 ...查看全文

问民法典合同违约金规定

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《民法典》规定了合同违约金的约定和限制，包括违约金与赔偿金的区别。违约金可根据违约情况约定，低于损失可增加，高于损失可减少。同时，合同可约定定金作为债权担保，但不得超过主合同标的额的百分之二十。违约金和逾期利息可同时主张，但过高可...查看全文

问民法典第一千零六十三条第三项规定

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规定如下:有下列情形之一的为夫妻一方的财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。...查看全文

问民法典第567条规定违约金的计算方法

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民法典规定了违约金的法律依据和计算方式。违约金上限为实际损失的30%，不是合同标的金额。合同中未约定违约金的情况下，违约金应等于实际经济损失，包括合同履行后可能获得的利益，但不得超过违反合同一方预见到的损失。当事人可以请求人民法院...查看全文

问劳动合同转移给第三方是否违法？

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用人单位未经委托或授权，擅自转移劳动关系是非法的，员工可要求赔偿；劳动合同转至第三方可向劳动监察部门投诉或仲裁，要求撤销合同并赔偿；按工作年限支付经济补偿金，工资为离职前十二个月平均工资；劳务派遣只适用于临时、辅助或替代性工作岗位...查看全文

问劳动合同转移给第三方合法吗

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用人单位未经当事人委托或授权，无权擅自将用工关系转移，如果用人单位将劳动合同转移给第三方的话是不合法的，并且员工可以要求公司进行赔偿。劳动者本人对单位的工作关系和劳动义务，既不属于物权也债权。单位和当事人从法律地位上平等的，如果...查看全文

问劳动合同转移给第三方合法吗

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一、劳动合同转移给第三方合法吗用人单位未经当事人委托或授权，无权擅自将用工关系转移，如果用人单位将劳动合同转移给第三方的话是不合法的，并且员工可以要求公司进行赔偿。劳动者本人对单位的工作关系和劳动义务，既不...查看全文

问民法典合同因第三人原因违约是什么

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民法典规定，如果合同因为第三方的原因被违约，合同的一方当事人应该按照法律规定向另一方当事人承担相应的违约责任。当事人承担完违约责任后，可以根据法律规定或合同约定来处理与第三方之间的纠纷。...查看全文

问民法典合同违约规定概述

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《民法典》中关于合同违约的规定包括：违约方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任；违约方应赔偿对方相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；还有其他法律规定。...查看全文