江西：婚假3天+晚婚假15天=18天 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。农民实行晚婚晚育...查看全文

江西:婚假3天+晚婚假15天=18天      国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假3...查看全文

江西：婚假3天+晚婚假15天=18天 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规章的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期薪资和奖金照发，福利待遇不变。农民实行晚婚晚育...查看全文

2023年江西的婚假时长为3天。根据《江西省人口与计划生育条例》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该给予1-3天的婚假，夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚的，企业还应该给予路程假。在职工休婚假和路程假期间，企...查看全文

在申请了产假之后，员工都可以享受到最低98天的时间，这个时候男方也可以申请到一定时间的陪产假，但是时间没有产假那么长，一般情况下可以达到多少天呢？ 一、江西省陪产假多少天2020 江西陪产假为15天，现在全国29省明确陪产的假期...查看全文

如果我们想要请婚假的话，在这个时候只需要提前在公司进行申请的婚假，必须是我们在公司工作的时候结婚的情况才可以请婚假，那么西安婚假是多少天？ 一、江西婚假多少天 江西：婚假3天+晚婚假15天=18天 国家工作人员、事业单位和各类企...查看全文

江西陪产假为15天，现在全国29省明确陪产的假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有1个月之久，同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。 统计发现，目前，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地...查看全文

如果我们想要请婚假的话，在这个时候只需要提前在公司进行申请的婚假，必须是我们在公司工作的时候结婚的情况才可以请婚假，那么西安婚假是多少天？ 一、江西婚假多少天 江西：婚假3天+晚婚假15天=18天 国家工作人员、事业单位和各类企...查看全文

带薪产假多少天2023年新规定 国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

在很多时候，婚假是国家规定的假期，结婚再工作期间都是能够享受假期的。那么一般现在晚婚假取消了吗？江西婚假多少天呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 2022年江西婚假多少天 ...查看全文

法律分析：一、江西陪产假国家规定2023 根据《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。...查看全文

法律分析：一、江西省陪产假多少天2023年新规定？《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖...查看全文

一、什么是婚假 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。 二、浙江婚假多少天 在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业...查看全文

国家开放二胎之后，貌似一段时间内，医院的妇产科那是相当之火爆，排队孕检的人都挤满了走廊。而对于怀孕的女职工来说，最关心的莫过于产假问题，而国家规定的产假是多少天，今天专业律师就给大家讲一下这个问题。 2022年江苏产假最新规定了...查看全文

婚假多少天山西 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程...查看全文

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲...查看全文

法律分析：一、2023陕西婚假多少天陕西婚假天数为婚假3天，晚婚假20天。【具体规定】婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。...查看全文

法律解析： 江西产假一共为一百五十八天，根据《江西省人口与计划生育条例》规定，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。 【法律依据】: 《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条 符合法律、行政法规和本条例...查看全文

法律分析： 江西产假一般最多有158天。女职工正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天；符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，除享受前项规定的假期外，增加产假六十天：难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假十五天...查看全文

法律分析： 正常分娩的，休产假九十八天。女职工生育或者妊娠终止，用人单位应当给予下列劳动保护：正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天；符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，除享受前项规定的假期外，增加产假六十...查看全文