征信管理条例中关于赔偿的规定主要是征信机构违反规定开展征信业务活动的情形下,对单位处5万元以上50万元以下的罚款,对信息主体造成损失的,依法承担民事赔偿责任。征信业管理条例正式实施时间是2013年3月15日,其制定目的是规范征信活...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果民事权益受到侵害，被侵权人有权要求侵权人承担侵权责任。如果保护他人权益导致自己受损，侵权人应承担民事责任，并给予适当补偿。对于侵权行为危及他人安全的情况，被侵权人有权要求侵权人承担停止侵...查看全文

法律分析：5年没有缴纳社保，可以举报用人单位主张赔偿，但法律没有规定具体的赔偿金额，只能自己协商。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...查看全文

法律分析： 公司5年没有为员工缴纳社保，可以举报用人单位主张赔偿。至于赔偿的金额，可以与单位进行协商，如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构委托社保评估部门确定赔偿标准。 法律依据 《中华人民共...查看全文

员工在工作中过失导致公司损失，应该赔偿的，从工资中赔偿损失，每月不超过工资的20%。 缴纳医保的比例是多少？ 1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。 2、用人单位缴...查看全文

被辞退一年5个月劳动合同赔偿多少钱 1年零5个月的经济补偿，按规定，劳动者可以要求用人单位支付1.5个月的工资作为经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...查看全文

法律分析：一、给公司造成损失赔偿比例是多少因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2...查看全文

公司5年未为员工缴纳社保，员工可以举报并要求赔偿。根据《社会保险法》，单位需补缴并缴纳滞纳金，如拒绝则可面临罚款。劳动者可与单位协商赔偿金额，如无法达成一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由评估部门确定赔偿标准。根据《社会保险法...查看全文

一、造成骨折赔偿多少钱一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定，一般在几万元左右，具体标准应当根据骨折的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后来确实赔偿金额。造成一般伤害未...查看全文

法律分析：不需要承担赔偿责任，纹身不属于伤害他人身体的行为。而且一般学生也可以认识到纹身的性质，所以双方达成合同是合法有效不需要承担责任的。 法律依据：《民法典》 第一百四十五条　限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为...查看全文

员工给公司造成损失赔偿标准是员工故意造成的需要全额赔偿,不存在故意行为造成的重大过失需要赔偿百分之五十左右等。员工给用人单位造成损失的情形是员工违法解除劳动合同和违反相关约定导致的,以及在履行合同约定是过失造成的。&nb...查看全文

律师分析： 征信报告可以比较有效的反映一个人的诚信以及负债情况，购买房屋时，房地产开发企业本身并不会强制要求购房者提供征信报告。但若购房者向银行申请房屋贷款，征信报告就成为银行审核贷款申请人资信证明的重要依据，对于征信报告查询时间...查看全文

法律解析： 征信报告可以比较有效的反映一个人的诚信以及负债情况，购买房屋时，房地产开发企业本身并不会强制要求购房者提供征信报告。但若购房者向银行申请房屋贷款，征信报告就成为银行审核贷款申请人资信证明的重要依据，对于征信报告查询时间...查看全文

律师解答： 征信报告可以比较有效的反映一个人的诚信以及负债情况，购买房屋时，房地产开发企业本身并不会强制要求购房者提供征信报告。但若购房者向银行申请房屋贷款，征信报告就成为银行审核贷款申请人资信证明的重要依据，对于征信报告查询时间...查看全文

法律解析： 征信报告可以比较有效的反映一个人的诚信以及负债情况，购买房屋时，房地产开发企业本身并不会强制要求购房者提供征信报告。但若购房者向银行申请房屋贷款，征信报告就成为银行审核贷款申请人资信证明的重要依据，对于征信报告查询时间...查看全文

一、5年被迫离职公司赔偿多少工作5年的员工被违法辞退的补偿金是5个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工...查看全文

法律分析：一、5年没签劳动合同赔偿多少没签劳动合同赔偿标准是双倍工资，但建立事实劳动关系已满5年的，不能再和公司索要赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】...查看全文

法律分析：一、工作5年被辞退赔偿多少钱1、在公司工作5年辞退员工补偿标准为：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年...查看全文

工作中造成了公司的损失该如何赔偿,标准是什么 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若...查看全文

1、精神损害赔偿： （一）名誉侵权通常很难直接造成经济方面的损失，但会对受害人的精神造成很大的影响； （二）对于受害人名誉利益损害可以通过判令侵权人采取消除影响、恢复名誉的适当举措予以救济，但当采取这些举措不足以完全恢复受害人的名...查看全文