合同里面有违法行为,合同是否有效

律师回答
摘要:可能有效。1、民法通则和合同法中对于无效合同的规定条件是违反了法律、行政法规中的强制性规定。违法但未必无效,合同是否无效有待商榷。2、即使合同为无效合同,但是在经过法院确认之前他是有效的,只是说被确认以前任何人得主张其无效,被确认无效后的效力追溯至最初,即自始无效。
可能有效。1、民法通则和合同法中对于无效合同的规定条件是违反了法律、行政法规中的强制性规定。违法但未必无效,合同是否无效有待商榷。2、即使合同为无效合同,但是在经过法院确认之前他是有效的,只是说被确认以前任何人得主张其无效,被确认无效后的效力追溯至最初,即自始无效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
书面合同是否为有效合同?

本文讲述了合同的有效条件包括行为人具有相应的民事行为能力、行为人意思表示真实、合同的内容符合法律法规和公序良俗以及满足法定其他有效条件等。同时,《民法典》中口头赠与也是有效的,口头形式并不影响合同效力。对于经济纠纷没有合同但有录音...查看全文

违法的行为成立合同是否有效

法律分析:违法的行为成立合同无效,因为违法的行为属于合同无效的强制规定,无效合同包括:_x000D_ 一、无民事行为能力人发生的民事法律行为;_x000D_ 二、虚假意思表示实施的民事法律行为;_x000D_ 三、当事人违...查看全文

没有书面合同租赁行为是否有效?

租房没有书面合同不会导致租赁行为无效。没有书面合同可以敦促对方尽快签订,签订后暂时无法取得原件的可以要求对方提供复印件并在上面加盖“本件与原本核对无异”印章;对方拒绝签订的视为不定期租赁,双方可以随时解除房屋租赁关系。 租赁房屋没...查看全文

合同违法是否有效?

违法合同无效,根据《民法典》规定,有效的民事法律行为需满足民事行为能力、真实意思表示,且不违反法律规定和公序良俗。违反强制性规定的民事法律行为无效,但不影响其他情况下的有效性。违背公序良俗的民事法律行为无效。...查看全文

劳动合同里面没有写工资,是否违法

法律分析:劳动合同里面没有写工资违法。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;劳动合同期限;社会保险;用人单位和劳动者基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。...查看全文

劳动合同里面没有写工资,是否违法

法律分析:劳动合同里面没有写工资合同是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)...查看全文

劳动合同里面没有写薪资,是否违法

法律解析: 劳动合同里面没有写工资合同是违法的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或...查看全文

劳动合同里面没有写工资是否违法

劳动合同必须包含工资条款,否则违法。劳动合同应包括用人单位信息、劳动者身份信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护。...查看全文

劳动合同里面没有写工资合同是否合法

法律分析:劳动合同里面没有写工资,合同一般是不合法的。劳动合同应当具备劳动报酬、劳动合同期限、工作内容和工作地点、以及工作时间和休息休假等条款,否则是不合法的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十...查看全文

劳动合同里面没有写工资合同是否合法

法律分析:一、劳动合同里面没有写工资合同是否合法劳动合同没有写工资是不合法的,根据《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合...查看全文

劳动合同里面没有写工资合同是否合法

大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,你是难以维权的。所以建议你和公司协商,补齐劳动合同中关于工资...查看全文

劳动合同里面没有写工资合同是否合法?

律师分析: 大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,你是难以维权的。所以建议你和公司协商,补齐劳动合...查看全文

劳动合同里面没有写工资合同是否合法

法律分析:大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,你是难以维权的。所以建议你和公司协商,补齐...查看全文

合同违法后是否有效

《民法典》如果合同违法是无效的。合同无效的法定情形主要有:违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效;以虚假的意思表示签订的合同无效;无民事行为能力人签订的合同无效;违背公序良俗签订的合同无效;法律其他规定。 民法典中如果合同...查看全文

违法的合同是否有效

法律分析:违法的合同,如果违反的是法律、行政法规的强制性规定,则无效,但是该强制性规定不导致该合同无效的除外。另外合同如果违反的是低于法律、行政法规效力等级的规章制度,则并不必然无效。法律依据:《《中华人民...查看全文

合同有效性待定,是否为有效合同?

本文讲述了合同的效力状态以及合同成立与生效的关系。合同的效力状态包括有效、无效和效力待定。效力待定合同不等同于有效合同,但仍然有可能会产生法律效力。在效力待定阶段,合同效力既不是有效,也不是无效,而是处于不确定状态。合同成立并不代...查看全文

没有书面合同是否有效

没有书面形式合同成立。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,可以认定为其他形式订立的合同。 没有书面形式合同是否成立 没有书面形...查看全文

劳动合同里面没有写工资是否违法的

劳动合同必须包含工资、期限、社保等条款,否则违法。劳动合同应包括工资、期限、社保、基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、休假、劳动保护、职业防护等。...查看全文

合同盖章是否为有效合同?

本文介绍了合同公章的有效性和合同怎么签才能有效的问题。公章在合同中的效力可能因具体情况而异,具体情况需要根据实际情况进行分析和判断。对于合同怎么签订才有效的问题,实际上就是合同的生效要件的问题。根据《民法典》的相关规定,合同生效的...查看全文

阴阳合同是否为有效合同?

阴阳合同的有效性取决于当事人的意思表示是否真实,而非虚假。阳合同因虚假表示而无效,而阴合同若符合法律规定,则具有法律效力。根据民法典规定,虚假意思表示的民事法律行为无效,而真实意思表示的民事法律行为具备有效性的条件。行为人需具备民...查看全文